工会上半年工作总结和下半年工作计划县委：现将县总工会20xx年上半年工作总结和下半年工作要点报告如下：一、上半年工作总结上半年，县总工会在县委和市总工会的领导下，在各级党委政府和广大职工群众的大力支持下，坚持以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合开展的保持党员先进性教育活动，坚持两手抓，一手抓先进性教育，一手抓当前工作，把先进性教育与推进当前各项工作有机结合起来，做到学习教育和推动工作两不误、两促进。经过全县各级工会组织和广大工会干部的共同努力，在广大职工的支持下，较好地完成了上半年工作任务。（一）深入开展了群众性经济技术创新活动县总工会围绕建设全省经济强县这一目标，深入开展了群众性经济技术创新活动。县总制定了《实施方案》，召开了动员大会，并将任务进行了分解，落实到基层。经过上下共同努力，使这项活动取得一定成果。据初步统计，全县职工提合理化建议7400条，被采纳2000条，推广新技术9项，共创经济效益450万元。职工技术培训7600人（次）。由于开展群众性经济技术创新活动，激发了广大职工群众学知识、练技能的积极性，推动了技术进步，增强了企业发展后劲。加强了劳模管理和服务工作。上半年，认真开展了劳模推荐工作，我县有2人被评为“全国劳动模范”，有2人被评为省“五一”奖章，4人被评为市“五一”劳动奖章，2个单位被评为市“五一”奖状。在“五一”前后，县总工会与市、县新闻媒体，集中宣传了16名劳模、先进（生产）工作者的事迹，在社会和广大职工之中产生了很好影响。（二）切实加强了维权工作按照“组织起来、切实维权”的要求，我们把维权工作作为工会发挥职能作用的首要任务来抓。一是下发了厂务公开工作要点。5月份，召开了厂务公开领导小组工作会议，对上年第1页共6页厂务公开工作进行总结，并制定了20xx年厂务公开工作要点，进一步推进了厂务公开工作。二是对集体合同签定和履约情况进行了检查。6月份，县总联合劳动局、经贸局三家单位对集体合同签定和履约情况进行了大检查。通过检查，我县有60家企事业单位签定了集体合同，占应签定总数的96%，覆盖职工4686人，较好地维护了职工的合法权益。三是开展了“维护女职工权益特别关爱行动”。为提高广大女职工抵御特殊疾病风险的能力，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，为女职工开办了团体安康险。到目前，参保单位已达41个，参保人员1049名。在“六一”儿童节前夕，在市总工会的大力支持下，为我县有22名特困单亲女职工和单亲女职工的孩子每人买了一份女性安康险和人身意外伤害险。四是组织46家企业法人代表参加了评选尊重职工民主权利优秀厂长（经理）活动。五是强化了安全生产和劳动保护工作。结合开展安全生产月活动，县总与县直有关部门上街集中宣传了《安全生产法》。另外，与安全局、经贸局等相关单位开展了安全生产联合大检查，发现安全隐患4个，整改率达100%，并要求企业进行限期整改，确保了企业正常生产和人身安全。（三）积极开展了送温暖工程和再就业工作我们按照“群众利益无小事”的要求，积极开展了“送温暖工程”和促进下岗失业人员再就业工作，把为职工办好事、实事为已任，尽其所能为困难职工排忧解难。一是深入开展“送温暖”活动。春节期间全县各级工会组织走访慰问特困劳模、特困职工1270多户，投入资金30余万元。其中，县总工会共筹措资金6万余元，走访慰问特困职工205户、特困劳模97户，帮助他们解决了生产、生活中的具体困难。二是开展了“金秋助学”活动。今年对13名考入重点大学的困难家庭子女进行了救助，金额达26000元。三是促进再就业工作取得新成果。年初到现在，按照市总下达的指标任务，我们已完成安置1100名下岗失业人员再就业，培训下岗失业人员200余人，扶持和树立创业带头人11人的任务。建立劳动就业档案2000份。四是注重发挥职介所作用。到目前，职介所求职登记达290人，帮助100人实现了再就业。五是健全和完善了困难职工档案第2页共6页2000份。六是协助政府有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等制度的建立和完善工作。七是进一步发挥了援助中心作用。上半年，临时救助特困职工50人...
