XX镇廉政风险点排查防控工作第三阶段安排乃木河管护站构建防控廉政风险的制度体系根据局廉政风险防范管理工作领导小组的安排和部署，我单位于是5月21开始进行廉政风险防范第三阶段工作，围绕第二阶段中排查确定的各类风险点和风险等级，有针对性地制定和健全管理机制，规范管理流程，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制，达到权利运行过程中的精致化管理。一是制定和完善相关的制度规定。在完善各项防控措施的同时，做到“五个到岗”，即：排查到岗、责任到岗、措施到岗、承诺到岗；由各岗位人员对防控措施做出公开承诺，并按照分级管理、分级负责的原则，落实各级领导连带责任，把党风廉政建设责任制落实到具体岗位。二是对现有制度重新筛选分析，对因没有制度、无法规范执行的，着手制定了相关制度；对制度设计不合理、不科学，容易引发廉政风险的，已及时修改完善。重点围绕“三重一大”事项决策，建立健全民主决策、科学决策的制度体系；围绕领导干部述职述廉、群众评议、民主测评、谈话询问等十项党内外监督制度，建立健全监督权力运行的制度体系；围绕一项权力建立一项制度的要求，把规范权力运行制度作为防控廉政风险的重要措施，进一步加大了贯彻执行的力度。三是对现有岗位和单位的工作程序、业务流程、管理方式进行缜密的分析研究，重点解决权力运行缺乏制约、公开透明度不强，自由裁量权过大、行政效率低下等问题。对合理的业务流程予以保留，对有所缺失的业务流程进行完善，对不够科学、容易诱发腐败问题的业务流程要进行流程再造，并在实际工作中不断地检验、改进、完善，使之成为防控廉政风险的坚强屏障。（于明海）第1页共1页
