矿主要负责人防治职业病责任制一、矿主要负责人对员工的安全与健康负全面责任，并在安全健康工作中起领导作用。矿主要负责人是职业危害防治的第一责任人，负责全矿职业危害防治机构建立、人员配备、设备配置、制度建立，认真执行国家法律法规及规章、标准、规程，确保作业环境和防护达标。二、批准职业安全健康必要的资金投入，确保为职业安全健康管理体系的有效实施提供必要的资金。三、在矿班子成员中任命一名管理者代表，对职业安全健康管理体系的实施负责，并明确其职责和权限。四、听取管理者代表对职业安全健康管理体系绩效的汇报，以便评审和改进职业安全健康管理体系。五、定期进行职业安全健康管理工作的总结,实现职业安全健康绩效考核持续改进。六、在任命管理者代表时，应确保管理者代表的职业安全健康职责与其承担的其它职责不冲突。七、矿主要负责人应确保有足够的资源（包括设备、人力资源、专项技能和培训等），以保证作业场所的安全。矿分管领导防治职业病责任制一一、应定期了解监督职业病防治工作绩效状况，并积极参与职业病预防工作目标的制定和定期评审工作。二、承担分管范围内职业卫生工作的管理，确保避免职业危害防治职责与其承担的其它职责不冲突。三、认真贯彻落实国家、省政府及行业有关法律法规，确保本职责范围内职业危害防治各项工作达到上级有关要求。四、加强对分管各部门、单位职业危害防治工作的考核，并及时向矿长汇报分管范围内职业病防治的绩效情况，以便为评审和改进矿井职业危害防治工作提供依据。五、为实施、控制和改进职业危害防治工作提供必要的资源（包括人力、专项技能、技术和财力资源）。六、定期组织职业危害防治会议，分析研究解决职业危害防治工作存在的问题。七、及时对分管范围内的职业危害防治管理工作进行总结,并针对存在问题制定切实可行的整改措施，实现职业病防治绩效持续改进。业务部门负责人防治职业病责任制一、协助分管副矿长搞好本部门分管范围内的职业病防治工作。二、负责编制矿井安全生产工艺、技术改进方案，制定安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职业劳动条件，促进文明生产。三、编制生产过程中技术文件、技术规程和作业规程措施，提供生产过程中职业病危害种类、来源和产生部位等技术资料。四、负责本部门职责范围内职业病危险源辨识、评估和控制，并对职责范围内职业危害防治负技术责任。五、部门管理人员按照业务职责要求，对其承担的职业卫生安全管理作用和职责的界定开展工作，避免职责和权限不清。六、建立完善部门职业卫生岗位责任制，对部门内部从事职业病防治工作人员的职责等加以规定。七、定期对基层单位职业病防治工作进行检查、指导，及时发现分析解决职业危害防治工作中存在的问题，保证职业病防治工作取得实效。基层单位负责人防治职业病责任制一、认真贯彻落实国家、省政府及行业有关法律法规，确保本单位职业危害防治各项工作达到上级和行业标准要求。二、严格履行职责，切实搞好本单位职业安全健康工作，对本单位职业危害防治工作负全面责任。三、认真落实作业现场职业病防治措施，按时向员工发放劳动保护用品，积极改善作业现场职业劳动条件，做到文明生产。四、坚持“管生产必须管安全”的原则，合理组织生产，贯彻落实安全生产方针、规章制度、安全健康技术文件、技术规程和作业措施，正确处理好职业病防治与生产的关系。五、负责本单位职业病宣传教育和培训工作。要及时对新员工和调换工种的员工进行文明施工安全教育，并指定专人负责指导，达到要求后才能上岗作业。六、建立完善单位内部职业卫生岗位责任制，明确职责，抓好落实。七、加强日常作业现场职业危害防治检查，及时发现解决作业现场存在的职业危害问题，及时进行整改，切实抓好本单位职业危害防治工作。班组长防治职业病责任制一、贯彻执行上级及矿各项职业卫生规定和管理制度，保证本班组人员文明安全作业，对本班组人员在生产劳动中安全和健康负责。二、根据生产任务和本组人员的技术、体力特点，合理安排任务，交待职业健康安全注意事项，并做好职业健康安全技术交底工作，在生产过程中，经常检查班组作业的环...
