文案策划就业前景与薪酬解析【职位解析】文案是公司或企业中从事文字工作的职位，就是以文字来表现已经制订的方案、创意和策略等，多活跃于新闻出版和广告传媒等行业。【工作内容】文案的主要工作内容是根据需要进行文字创作，涉及的方面很多，包括产品名称、广告语、广告宣传片构思和宣传稿件撰写，等等。一般文案分为策划文案和创意文案，其工作内容略有不同。策划文案的工作主要是将策划人员的策划思路形成文字，在充分理解策划意图的情况下帮助策划人员完成策划方案的写作。创意文案的主要工作是将作品的表现及形式用完整的文字表达出来，其中，除了产生画面的构想之外，还包括语言的表现内容（如平面的标题、引文、正文、随文、广告语等，影视的音效、旁白、字幕、广告语等）。【从业要求】在教育背景方面，从事文案工作一般要求本科以上学历，专业以中文、新闻、广告、传播等为主。一些专业性较强的领域，如医药、建筑、金融等，多要求从业者拥有本专业的学科背景和知识储备。在个人能力上，敏捷的思维能力、强烈的创新意识、扎实的文字功底是文案应当具备的基本素质,而优秀的团队合作精神，良好的沟通交流能力也是必不可少的。除此之外，资历是企业在招聘文案时考察的重要因素，因此拥有优秀的作品和项目经验的求职者在应聘中更具优势。【职位前景】目前国内的文案人员多聚集在一线城市等商业发达地区，随着出版传媒业的不断发展，尤其是广告业的突飞猛进，市场对文案的需求越来越多，文案人才的发展前景看好。但广告传媒等行业很看中资历和经验，新人的机会相对较少，刚走出校园的毕业生面临较大的从业压力。【职位薪酬】刚入行的文案新人一般是一两千元左右，经过几年发展积累了丰富经验后，薪酬能在4000元到6000元甚至更高，如果成为行业知名的资深文案，其佣金往往上万。关于发展前景：坚定一个方向去努力，无论是在人事专员还是文案策划都能取得成功：人事专员-人事主管-人事经理-人力资源总监-市场部：文案策划一市场经理-营销总监一企划部：文案策划一企划经理一企划总监-广告公司：文案策划-资深文案-文案指导或创意总监之类-关于“钱途”：发挥个人作用，创造自身价值，才会有钱途：这里，不要拿文案策划跟人事专员相比，就如我们不拿茄子跟香蕉比较一样，各有各的优缺点的。一楼认为人事专员比较前景大，我就拿人力资源举例好了，人事经理这个岗位在深圳有的人年薪三、四万，但有的能拿几十万。这是为什么呢？价值！一般中小企业的人事工作无非就是招聘面试，拿三、四万的人的面试水平也许会比非人力资源管理专业的人强一些，不过他们没有从事较有价值的工作比如薪酬设计、绩效考核之类的工作。而薪酬设计、绩效考核在一般的中小企业得不到重视和运用，这是根本的原因。文案策划也一样，如果总是做执行层面的工作。未有涉及产品策划、营销策划、营销管理等工作，那肯定也好不到哪里去的。强调观点：发挥你的价值！一般的中小企业认为：业务部门肯定会比非业务部分重要的！类如市场部、销售部还有些公司是企划部（战略规划部），这些业务部门普遍认为比人事部、行政部、财务部等非业务部门重要。所以，市场部总监，销售总监更容易向总经理迈进。开会时你也可以注意下，说话比较大声的往往都是业务部门的，因为这些部门能直接创造了利润，并且营销能力是企业重要的竞争力！公司不景气，常常先从行政、人事等部门入手，很少会把营销人员先干掉的。（市场为先导，这里不多讲了）公司效益好的话，很多文案策划人员能随着公司业务的成长而快速成长（包括职位和薪酬。）这点来看，你是否觉得文案策划一策划主管一市场经理一营销总监f这条路更有钱途些呢职业透析——文案撰稿人/文案策划人/商务策划师2008-05-1613:39:13来源：www.jobsoso.com点击次数：33——该职业一般情况描述——职位名称：文案撰稿人/文案策划人/商务策划师直属上级：策划总监/企划部经理/广告公司经理/创意总监直属下级：无合作部门：营销部、企划部等职业描述：文案撰稿人是指在广告公司或企业策划部从事文字工作的人员，主要是撰写商业文书，策划一件可以实行的商业活动，并预见其可行性，最后形...
