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十月份人事政工科副科长工作总结与十月份人事部工作总结汇编VIP免费

十月份人事政工科副科长工作总结与十月份人事部工作总结汇编_第1页
十月份人事政工科副科长工作总结与十月份人事部工作总结汇编_第2页
下载后可任意编辑十月份人事政工科副科长工作总结与十月份人事部工作总结汇编十月份人事政工科副科长工作总结xx年度,本人任人事政工科副科长,主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、党务团务、妇女计生等工作,能够仔细贯彻“依法行政、为国把关、服务经济、促进进展”的工作方针,严守工作纪律,发挥自己在本职岗位上应有的作用,现将****年度工作述职如下:思想上能从严从高要求自己,自觉加强政策理论和管理知识的学习,努力提高政治理论水平和管理能力。年内通过组织开展全关性的思想教育工作,特别是坚持学习十六大报告精神和“三个代表”重要思想,思想认识有了较大提高。八月份参加政工干部培训班,充实了理论知识、开阔了工作思路,丰富了领导经验。第1页共2页下载后可任意编辑十月份人事部工作总结一、上半年工作总结;1继续健全公司各项规章制度,进一步提高公司法律规范化运作水平;在公司原有制度的基础上,完善了《12小时工作制》、《文件管理制度》、《考勤管理制度》、《采购管理制度》、《样板房管理制度》、《员工餐厅管理制度》、《员工宿舍管理制度》等,涉及人、财、物的管理制度及法律规范性文件。1.1自今年起,物业公司所有文件统一由人事行政部负责管理,实现了文件流程登记管理,保证文件传批效率、对文件流程进行严格控制。并通过由人事行政部负责统一发放,加强了内部文件传阅,及时传递信息的效率。

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