2024年上半年抓基层党建工作情况报告今年以来，公司党委始终把新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本指引，认真贯彻新时代党的建设总要求，深刻把握金融工作的性、人民性，从引领、思想感召、互融共促、队伍支撑、监督保障五方面入手，大力实施“旗帜领航、凝心铸魂、强基赋能、兴贤育才、安全发展”五大工程，推动党建工作融入中心、服务大局、深耕发力，不仅促进了集团自身的转型升级与提质增效，而且为地方经济社会的繁荣发展注入了强劲动能，充分展现了金融国企在新时代新征程中的责任担当与卓越风采。一、深入推进“旗帜领航”工程，牢牢把握转型发展方向将旗帜鲜明讲作为企业改革发展的第一要务，深刻把握金融工作的性和人民性，以党的建设为统领，确保高质量发展的正确方向。（一）坚持党的领导，把准要求。切实落实党对金融工作的全面领导，健全完善党领导国有金融企业的体制机制。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，不断强化党员干部的理想信念教育、忠诚教育和党性教育，引导党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。严守纪律和规矩，把贯彻落实中央和省委各项决策部署作为遵守纪律和规矩的重要内容，建立健全“传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、落实反馈”的闭环管理机制，研究贯彻关于本领域本行业最新指示批示的落实举措，确保重要指示批示精神在公司落实不跑偏、不走样，执行有力、掷地有声。在完善公司治理中加强党的领导，集团成立之初就将党的建设有关要求写入了章程，各全资、控股及国有控股司也将党的建设有关要求写入了章程，明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位，实现不漏一户、全面覆盖。切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，严格执行“三重一大”决策制度，将党组织会议研究“三重一大”事项作为前置程序并根据前置研究讨论重大经营管理事项清单，严格执行操作规程，实行党组织负责人末位表态制，推动“三重一大”监督系统上线运用，提高决策监督的信息化、制度化科学化水平，形成具有公司特点的企业治理模式。（二）严肃要求，洁净生态。坚决落实中央八项规定精神，不断深化“勤廉公司”建设，坚持纠“四风”和树新风并举，开展“四风”问题专项整治，制定实施方案和负面清单，重点整治违规吃喝、公车私用、违规发放津补贴等问题。在节假日对落实中央八项规定精神的情况进行明察暗访，并通过印发通知、发送廉洁信息等方式，为广大干部职工拉“警报”、敲“警钟”。坚持抓早抓小、落细落实，身体力行、以上率下，严格执行有关国有企业负责人履职待遇、业务支出等规定，形成“头雁效应”，推进集团作风建设，确保以优良的作风推动集团的快速发展严肃党内生活，定期开展民主（组织）生活会、“三会一课”制度、民主评议党员、主题党日等党内生活监督检查对存在的问题及时发现、及时整改，增强性、时代性、原则性、战斗性，用好批评和自我批评的锐利武器，不断强化党员干部的党性观念和党员意识。牢固树立正确的政绩观、发展观，落实“三新一高”要求，大力发展新质生产力，不搞“形象工程”“面子工程”，汇聚更多资金服务全省经济社会发展。（三）做好结合文章，培育文化。加强党内文化建设，以党内文化建设为统领、以精神文明建设为牵引，开展文化进基层、进课堂、进头脑“三进行动”，将文化纳入廉洁文化、制度文化、合规文化。以领导干部讲党课、基层宣讲、典型选树、警示教育等方式，积极弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、清正廉洁的正向价值观。注重仪式的运用，开展“党员意识倍增行动”，通过佩戴党员徽章交纳党费、过生日、重温入党誓词、参观爱国主义教育基地，让广大党员干部在庄严肃穆的氛围中获得归属感、神圣感、光荣感。（四）聚焦使命担当，提升能力。坚持把公司改革发展和党的建设放在党和国家事业发展的全局中谋划推动，深刻把握金融工作的性、人民性，紧扣服务全省经济社会发展和加快自身发展两大目标，全力打造“智慧公司”，坚决扛起稳经济、稳增长的责任担当。以落实全省委“1269”行动计划和集团重点工作部署工作抓手，累计提供金融支持总规模超9000亿元，服务...
