下载后可任意编辑医院科学进展观整改总结发言与医院科室负责人竞聘演讲范文汇编医院科学进展观整改总结发言一、解决问题阶段基本情况我院的学习实践活动自6月30日召开转段动员大会转入解决问题阶段以来，我们根据一条工作思路、围绕两个重点、在三个方面下功夫，即根据把解决问题与创新机制紧密结合、统筹安排、交叉进行的工作思路，围绕解决突出问题、推动科学进展这两个重点，在解决影响和制约科学进展的突出问题上下功夫，在解决群众最关怀、最直接、最现实的问题上下功夫，在建立和完善贯彻落实科学进展观的长效机制上下功夫，使学习实践活动在前一阶段的基础上不断深化。具体工作有下面几个方面：（一）深化学习，形成共识每进入一个阶段，院理论学习中心组就要组织集中学习，以进一步武装思想，提高和统一认识，并以此带动全院各总支、支部、科室和全体党员的学习。通过学习，在全院干部职工特别是全体党员中形成了四方面共识。一是要紧紧把握科学进展观的第一要义，坚持把进展作为兴院强院的第一要务。二是要紧紧把握科学进展观的核心，坚持“以员工为本”和“一切为了病人，为了病人一切”的价值观。三是要紧紧把握科学进展观的基本要求，坚持全面协调可持续进展，促进医院各方面工作又好又快进展。四是要紧紧把握科学进展观的根本方法，坚持统筹兼顾，处理好各方面的利益关系和各种医患矛盾和问题。思想上的进一步武装，为解决问题做好了充分的思想准备。（二）明确思路，推动进展第1页共8页下载后可任意编辑针对在学习实践科学进展观活动中查找出来的突出问题和薄弱环节，我院紧紧围绕厅党组提出的“卫生服务能力建设”这个影响医院事业进展的主要矛盾，坚持用科学进展观统领全局，着力解决影响和制约我院事业科学进展的突出问题，提出了“六个坚持”、“六个强化”推动医院又好又快进展的总体思路。一是坚持进展是第一要务，强化卫生服务能力建设。二是坚持质量建院，强化医疗安全意识。三是坚持以人为本，强化服务意识。四是坚持人才强院，强化干部职工队伍建设。五是坚持科技兴院，强化核心竞争能力。六是坚持办院宗旨，强化医德医风建设。（三）突出重点，在三个方面下功夫经过前两个阶段卓有成效的工作，广泛征求各方面的意见和建议共199条，经梳理汇总，按问题的轻重缓急进行排队，归纳为三类47项，一是重点问题7项，二是一般性问题21项，三是便民利民问题19项。1、在解决影响和制约医院科学进展的突出问题上下功夫医院确定了卫生服务能力建设、学风建设、护理队伍建设、学科建设、肿瘤法律规范诊治、“四合理”制度落实情况的监督检查、劳动纪律管理等7个问题为重点问题。对这7项重点问题分别制定了既符合科学进展观要求、又符合医院实际，具有针对性和可操作性的整改方案，几易其稿，方案做到了指导思想、整改内容、整改目标、整改措施、整改时限、责任人员的“六个明确”。在卫生服务能力建设方面，制定了年度具体目标及任务，并进行责任划分，做到人人有任务，个个有目标，上下联动，分步实施。在学风建设方面，在全院开展“学习型科室”创建活动，制定了实施方案，规定了创建内容及考评细则。在护理队伍建设方面，制定了《关于加强护理队伍建设的若干意见》，从合理进行护理人力资源配置、加强护士长队伍建设、法律规范合同制护士管理、强化护理技能培训、法律规范护士岗位轮转等第2页共8页下载后可任意编辑方面进行了具体规定和安排。在学科建设方面，用2—3年时间完善我院学科建设的基础，包括完善相关制度，摸底调查并确定学科进展方向和层次，制定不同层次实施细则，与国内外开展广泛技术协作和合作，促进学科建设进展。在肿瘤法律规范诊治方面，制定了《关于进一步加强肿瘤法律规范化诊疗工作的实施细则》，着手制定“肿瘤病人常用评估标准”、“常见肿瘤临床分期标准和分期检查要求”、“常见肿瘤的分期治疗策略和标准方案”等，并印发执行。在“四合理”制度落实情况的监督检查方面，制定《××省肿瘤医院关于建立健全“四合理”长效监督机制的若干决定》和《××省肿瘤医院科主任执行“四合理”责任制》。在加强劳动纪律管理方面，目前已开始为期3个...
