下载后可任意编辑医院护理部优质护理改进汇报材料与医院护理部半年工作总结汇编医院护理部优质护理改进汇报材料1、建立健全有关规章制度（1）结合我院的具体情况，健全我院临床护理工作规章制度、儿科常见疾病护理常规，细化基础护理质量评价和考核标准。（2）汇编《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作法律规范》、《常用临床护理技术服务法律规范》，全院护士人手一册。（3）全面实行护士岗位责任制，制定并落实护士的岗位职责和工作标准，法律规范临床护理工作流程，明确质量标准。2、落实基础护理职责（1）根据儿科特点，落实责任护士职责，加强小儿基础护理，疾病知识宣教，以不断提升的专业知识和技术服务于患者，实现责任护士自我价值，提升专业认同。（2）利用业务学习、晨会提问等形式安排组织护士学习基础护理服务项目及工作法律规范，每月一次专科理论及基础操作考核。（3）各病区护士长结合本科室工作特点，调整排班模式，实行弹性排班、确保护士对所负责的患者做好病情观察、治疗和护理措施、康复和健康指导等工作。（4）每月科室开展护士考核，考核优秀者与年终的评优评先挂勾。3．深化“以病人为中心”理念（1）以无陪模式，确定ICU为创“优质护理服务”试点科室。（2）各科室结合各自的特点，不断丰富和拓展对患者的护理服务，将“以病人为中心”的服务理念和人文关怀融入到对患者的护理服务第1页共5页下载后可任意编辑中，病区提倡微笑服务、礼貌服务、超值服务，今年结合护士节开展“让家长体验儿科护士一天”活动，让家长明白护理工作的内涵，从而拉近护患之间距离，促进临床护理工作贴近患者、贴近社会。4、进一步完善临床护理质量管理（1）护理部加强对基础护理质量督导，加强临床护理服务，落实基础护理，如：口腔护理、管道护理、鼻饲等护理全部由护士承担，每周抽查，每月向病人发放问卷调查表，了解科室护理工作情况。（2）取消不必要的护理文件书写，简化护理文书，建立病区一级护理巡视卡，按分级护理制度的要求巡视病房，及时发现问题及时整改，杜绝了安全隐患。（3）加强病人安全管理，建立患儿腕带识别核对，保证双重核对，减少差错；建立医院被服中心，保证出院病人被服终末消毒到位，有效预防院内交叉感染，保障住院病人安全。5、合理利用人力资源（1）根据卫生部的床护比要求，充实临床一线护士数量，XX年增加聘用护士数量近10人，最大限度地保障临床护理岗位的护士配置。（2）落实各有关部门的职责分工，协助解决护士从事“非护理工作”时间，消毒供应室、医疗设备维修科按时下收、下送到科室；由外勤人员负责外出请领物品、取送化验单、送标本、保证临床护理人员不离开病房。使一线从事基础护理的护士数量得到保证，将时间还给护士，将护士还给病人。护理部XX．10．1第2页共5页下载后可任意编辑医院护理部半年工作总结医院护理部半年工作总结我院护理工作在院领导的关怀、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，基本完成了半年的护理工作任务，现总结如下：首先我把年初护理部制定工作计划中的要点与大家回顾：1、逐步增加人员配比；2、落实中医护理方案；增加适宜技术项目；3、在内科开展优质护理服务；4、加大培训力度；5、提高服务质量；6、加强安全管理；根据年初咱们护理部制定的工作计划，我们护理工作完成情况向大家汇报如下：1、按医院工作的总体规划，在逐步扩大护理队伍，上半年又招聘护理人员14人（其中有四人已上岗）10人在导诊。逐步提高床护比，比值由原来1：0.36提高到1：0.38（这个数值是按二甲医院实际开放床位算的，其中骨科病房增加一名护士，内科增加两名护士）2、需要新开展的业务，已向院领导逐级申请，经院里定夺，中医护理方案、适宜技术、优护病房暂缓。3、业务培训；咱们4月1日进行二甲验收工作后，按中医护理工作指南要求，重新调整了培训计划、内容。同时为尽快提高基础护理水平，每月增加护理基础考试一次。对于护士长讲课提高到课件教学。于六月初制定岗前护士、实习护士法律规范化培训手册。4、提高服务质量，从服务方面；年初增加了临时工作任务...
