社区党支部党建工作计划一、杜家社区支部的基本情况：人口2156人，11个居民小组，党员46人，其中男36人，女10人，按年龄结构段分为：80岁以上2人，70岁至79岁6人，60岁至69岁11人，50岁至59岁6人，40岁至49岁10人，30岁至39岁4人，30岁以下7人。其中单位退休转入的老党员3人，退伍军人12人，长期外出务工的9人，经商办企业的6人。总体来说杜家社区党员年龄结构偏老龄化，能够积极参加支部组织生活和社区事务的基本上都是2000年前入党的同志。二、以前在杜家社区党支部中有几种不好的现象：1、拉帮结派；2、年轻党员入党后不参加组织生活；3、发展党员多为近亲繁殖，不经程序；4、以发展新党员为借口笼络人心，目前从2012年至2013年有20多人交了入党申请书排着队入党；5.组织生活开展少，一年最多是七一开展党员大会。三、2015年党支部党建工作计划杜家社区党支部将从以下几点抓好党建工作逐步消除以上不良现象：1、坚持“三会一课”制度；2、每月议事会前开支委会讨论社区重大事情和支部自生建设问题；3、每月议事会与党员大会套开，把社区、支部的重大事项进行讨论、研究、民主决策；4、党小组会由支部成员包组每月定期召开，王双刚负责1、2、3、11组，薛向才负责4、5、6、10组，王平负责7、8、9组，听取党员对支部、社区建设情况，支部成员必须掌握各组党员的思想状况、家庭情况、外出务工地点和联系方式，每月将党员大会情况通过信件、电话、qq等情况向党员传达，占主动权，消除派系谣言对支部的误会，小组中发现有党员说“社区几个干部修路吃惨了”、“队长今年起码发1万块钱的工资”、“社区干部起码吃几百万的混凝土钱”等，说得第1页共2页有板有眼；5、半年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，做到党要管党，利用党小组会把精神传到位，做得好的表扬，做得差的严厉批评，解决那种一开展组织生活会到会基本上是老党员，年轻党员少、积极性不高的状况。如果年轻党员有固定工作单位，建议该转走关系就转走，社区支部好像成了他避交工资比例党费的场所；6、发展党员工作制度：发展党员必须坚持民主，不要依跟书记、主任关系好不好作为发展条件，重点是发展对象具备有带动致富技能、人品、学历等，坚决不能像以前在社区上跟哥老关超的都要笼络过来发展成党员，必须通过党员大会投票表决通过才能发展教育、培养转正，必须按党章规定程序进行，手续齐全，材料完备；7、做好党员服务，发动群众工作①成立党员帮扶结对，社区有6名党员经商、办企都比较成功，对比较困难群众家庭可以提供务工、资金、物资定向帮扶；②党员参会后要把支部的相关政策、决定在群众中进行广泛的宣传，使群众理解占领舆论。8、加强流动党员和党费收缴工作，通过党小组会议做好流动党员的登记；9、民主评议党员和党员电化教育制度，支部对党员每年组织一次民主评议，对优秀党员社区评四人，对不合格党员采取教育帮助，限期改正；党员电化教育设备由支部成员王平进行管理，每月议事会、党员大会进行播放观看。社区廉政建设方面1、社区干部及亲属严禁参与社区各项工程建设；2、工程严格按照镇相关程序招投标；3、社区干部严禁吃拿卡要办事群众，一经发现严格处理；4、严格教育干部家庭，拒收一切钱物；5、严格遵照镇财经纪律，报销各类财务；6、大力宣传镇纪委驻村包片联系电话。第2页共2页
