教科系卫生部XX年工作计划篇一：财经系卫生部2019—2019—1工作计划财经系卫生部2019-2019-1学期工作计划在过去的一个学期里，我们卫生部的工作没有取得较好的成果，经过大一下学期的述职后，部里只剩下了两个人，虽然工作量较大，但我们一定会尽力做好部里的工作，以下是我部本学期的工作计划：1、在第三周开始对各大一班级进行卫生检查并记录，给大一各班负责人开会，会议内容以卫生打扫和检查为主，并统计各班工具缺少情况；2、每天早上对大一班级卫生情况进行检查，并指导打扫方法及需要注意的事项；3、根据老师及主席团的要求，列出一份关于教室卫生检查的扣分标准，张贴在各班教室；4、做好纳新时的宣传工作，本着“公平，公正，公开”的原则选出具有良好素质与工作能力的干事；5、根据老师的要求及本部自身情况，整合出具有自身特点及创新意义的活动；6、做好每周卫生汇总表的整理、公布工作。以上就是本学期我部的工作计划，我们会严以律己，以身作则，做好本职工作，同时加强各部之间的联系，积极配合各部的工作，加强与老师的沟通、交流，促进学生会的工作更好进行。学生会卫生部2019年9月19日篇二：教科办2019年工作总结及2018年工作思路教科办2019年工作总结及2018年工作思路一年来，按照学院的总体部署及规划，围绕学院的中心工作，在领导的带领下，班子和全处人员共同努力，按教科办年初制定的工作计划，充分发挥“指导、服务、督促、协调”的职能，精细管理，增强服务意识，提高创新能力，在服务中管理，管理中服务，以努力提高本科教学质量为目标，加强日常第1页共6页教学管理，重点推进师资队伍建设和教育教学改革等工作。一、抓管理，脚踏实地尽职责一是强化内部管理。教科办坚持以教学为本、以教师为本、以学生为本的思想理念，全处各处室对来访师生开门办公，微笑服务，热情接待；按照教科办制定的以“二零距离、三时服务、四办要求、五项制度”为主要内容的“2345”服务工作实施细则严格要求；利用工作“导示板”，实施ab岗相互补台制度、首问负责制，使服务质量大幅提高；坚持处务周例会制度，使工作有计划，有秩序，提高了工作效率，部门管理更规范。二是深入基层服务。出台了“教学管理人员参加一线教学活动”的具体办法，机关教学管理人员分组深入教学一线，参加教学、教研及教研室活动，进行各项教学检查，强化了管理人员对教学一线的了解、检查、监督及指导力度。二、促改革、求真务实推新策面对时代发展赋予高等教育的机遇与挑战，面对教育改革的时代浪潮，结合我校实际，从人才培养模式到教学方法到教学管理，积极推进教学改革。一是全面推开大类招生培养。在2019年开始以机械类、材料类、电气信息类为试点进行大类招生与培养工作的基础上，2019年开始全面推行大类招生、培养工作，共计15个大类，涉及全校55个专业。为保障工作顺利实施，制定出台了佳木斯大学大类招生工作方案》、佳木斯大学大类招生分流方案》，各大类结合实际，制定了工作方案及分流实施细则，修订了培养方案，搭建了大类基础课平台；完成全校各专业设置及课程安排调研报告，按学科组织专业座谈会4次。二是推行三学期制。2019学院实行三学期制，设置夏季学期4周，强化实践教学、增加课外学时，加大培养学生实践能力、自主学习能力的力度。顺利开展我校学期制改革后第一个夏季学期实践活动，从执行情况来看，总体较好，各专业结合实际，安排了较为丰富的实践活动。比较有特色的是：外国语学院的实践课均在外国语言文化实训基地开展，有外语短剧表演、影视配音、餐饮文化等，以“第五届全国语言教育研讨会”为契机组织了一场别开生面的外语实践展示汇报演出；生第2页共6页命科学学院实行4年导师制，所有实验室均对学生全部开放，在教师指导下进行实验研究。三是推行课程改革。改革百门课程。在75个本科专业中评选出100门课程，从教学理念、教学内容、教学方法、考试方法、课堂教学组织形式等方面进行改革。百门课程改革督评小组在跟踪听课的基础上进行中期检查及建设周期检查，评出10门优秀课程，加大投入，鼓励继续建设，有15门课程限期整改；建设校网络课程。以信息化建设推进课程...
