县农委领导干部学法计划3篇第一篇为实现依法制县的目标，按照县“六五”普法规划要求，委成立学法中心组，制定了领导干部学法制度，实行领导干部带头学法，促进全委“六五”普法深入开展，通过普法教育活动，提高干部、职工的法律素质，增强依法行政的水平，有效地预防和减少行政执法的违法违纪，现将2014年学法计划安排如下：一、学法形式采取定期与不定期相结合的方式开展学习活动，每月第一个星期五下午为农委党组（中心组）集中学法日，参加人员为党组成员及科室负责人和下属单位负责人，其它时间以自学为主，使学法活动经常化、制度化。二、学习内容结合“六五”普法内容，系统学习社会主义法学基本理论，学习宪法和基本法律法规知识，结合年度普法计划，组织全委干部、职工学习与农村经济、农业相关的法律法规知识。三、学习要求1、正确处理本职工作和学法活动的关系。委机关、委属各单位要充分认识开展学法活动的重要性和紧迫性，不断进行自我教育和自我提高，让学法、知法、用法转变为个人成长和工作需要的一种自觉行为，以适应社会发展的需要。2、营造良好的学习氛围。领导要带头学法，具体从事性质许可的人员和性质执法人员更要仔细钻研，力争做到精益求精，并要做到学以致用，全心全意为人民服务。3、学习中心组成员要对全委学习活动进行指导和督促，半年一小结，一年一总结，奖励先进，鞭策后进，以推动学习深入开展。第二篇一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，牢固树立社会主义法制理念，按照“解放思想、第1页共4页事实求是”的要求，紧紧围绕改革、发展、稳定、和谐的大局和“五五”普法规划要求，认真落实普法教育的各项工作。坚持依法治理和创建“平安单位”相结合，通过深入普法、依法办事、强化监督、综合治理等环节，促进我委干部职工法制素质教育和后勤保障工作的全面实施，推进普法教育和依法治理工作的深入开展，为构建“和谐后勤”、创建“平安院落”，为保障全局依法管理、依法办事营造良好的法制环境。二、工作目标通过普法教育依法治理，使全委干部职工的法制意识明显增强，形成依法管理、依法办事的工作格局;建立依法决策、民主参与、依法管理的工作机制;从领导干部到职工的法制意识、法律知识水平明显提高;服务双方的合法权益得到保障，形成良好的后勤工作环境。力争在“五五”普法工作中成为“平安和谐”的先进单位。三、主要任务和基本要求（一）多形式有重点的抓好学习宣传。以《宪法》为中心，重点学习《农业法》、《农产品质量安全法》、《农民专业合作社法》、《农业行政处罚程序规定》、《食品安全法》等与我们工作相关的法律法规。不但要集中领导干部学习，还要继续聘请专家为我们讲课。要采取法制图片宣传、法律法规知识竞赛、观看法制影视片和组织有关人员到普法先进单位考察学习，充分利用单位网络，定期进行普法宣传教育，在单位内逐步形成人人遵纪守法的良好氛围。（二）健全学习考核制度。建立健全领导干部带头学法制度。领导班子和普法领导小组要坚持集体学法，把法律法规学习作为领导干部学习的一项重要内容，制定学习计划，并每年不少于两次的测试，把测试成绩作为领导干部年度考核的一项重要内容。要坚持集中学习与自学相结合，并对自学提出明确要求，树立学法普法典型，进一步推动全委普法工作的开展。（三）围绕主题，结合实际，落实普法依法治理。紧紧围绕“打造和谐社会，创建平安单位”这一主题，把“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”与依法治理结合起来，把普法学习第2页共4页与实际工作结合起来，切实做到普法治理兼顾，保证普法教育和依法治理工作取得实效。四、实施步骤（一）制定我委2010年普法依法治理工作计划。（二）制定学习计划，落实普法依法治理工作计划。认真开展12.4法制宣传日活动，组织干部职工进行普法教育考试。（三）按照“五五”普法规划的目标、任务和要求进行自查，补差补缺，做好台账，迎接上级法制宣传教育工作主管机关组织的检查验收。五、保障措施（一）加强对普法教育和依法治理工作的组织领导。由于人事变动及时调整了由一把手主任为组长，副主任、各...
