XX年扶贫开发培训心得体会十篇篇一2xx8年4月2xx日，我作为第一书记有幸参加全市驻村工作队队长、第一书记培训会。通过此次培训，我个人受益匪浅，感受颇深，提高了认识，坚定了服务困难群众信心，指明了工作方向，学到了作为扶贫干部应具备的基本素质，也认识到了当前脱贫攻坚面临的严峻形势，作为组织选派的第一书记更要拿出绣花的功夫坚决打赢脱贫攻坚战。本次培训中，授课老师通过过硬的业务素质生动的事例，细致的讲解给了我很大启发，现围绕第一书记职责谈谈自己的体会。一、建强基层组织第一书记的首要职责就是抓党建促脱贫，必须建强党在农村的基层战斗堡垒，更好地发挥出它的战斗力。支部强不强，选优配强带头人很重要。目前支部换届工作已经结束，新一届支部班子成员已经产生。作为新当选的村党支部书记必须以过硬的素质做好当家人，谋划产业发展道路，带领群众共同致富奔小康，成为带领群众脱贫致富的领路人。二、推动精准扶贫组织上选派第一书记的初衷就是为了更好地推动扶贫开发工作。在扶贫开发历程这一讲中，主讲老师分阶段介绍扶贫历程，有机遇也有挑战。第一书记务必要掌握好落实好“六个精准”，“五个一批”。即扶贫对象精准，措施到户精准，项目安排精准，因村派人精准，脱贫成效精准。“五个一批”即发展产业脱贫一批，易地扶贫搬迁脱贫一批，生态补偿脱贫一批，发展教育脱贫一批，社会保障兜底一批。作为第一书记只要掌握好“六个精准”，“五个一批”就一定能够搞好扶贫工作。三、办好为民实事我们所有工作的出发点和落脚点就是更好服务群众，奋力提升“两力两率”赢得群众拥护，如果背离了这一出发点和落脚点我们的一切工作都是空谈，都是经不起党和人民检验的。第1页共20页我们开展的全程代理零距离便民服务，“问题强+回音壁”等一系列举措都是办好为农民实事的创举，而第一书记在其中发挥的作用也是有目共睹的。四、提升治理水平作为第一书记必须紧密结合党建四化要求，突出政治功能，树典型，抓示范。《塘约道路》，《索罗湾道路》都是很成功的例子。在治理水平上对第一书记提出了更高要求，如何提升农产品附加值，如何谋划脱贫致富路子都是需要有人去做的。第一书记学识广，门路多，懂技术，争项目，带资金，种种优势决定在提升治理水平方面，第一书记首当其冲肩负起这一任务。篇二为进一步理清扶贫工作思路，扎实高效开展下步精准扶贫工作，xx月xx、31日两天，我随县考察组一起，奔赴XX省XX县区，参观考察了七星关区和XX县区的五个精准扶贫示范点，开阔了眼界，汲取了经验，受到了鼓舞，结合近段时间的实际工作，作了以下三点思考。一是精准扶贫要扶到位。所谓扶到位包括三个方面，即。对象到位、措施到位、落实到位。对象到位就是我们的贫困对象识别要到位。XX县区自2xx3年底启动全国第一批贫困户建档立卡录入系统后，从xxxx年至今，用了近两年时间，反复摸索甄别，建立了一套系统有效的贫困户动态管理体系，从贫困户的精准识别、结对帮扶到脱贫出列，一户一档有迹可查，这方面的经验我们是可以借鉴运用的，但全县大局上县联席办和扶贫办要对全县的工作有阶段性统筹，每个时间节点该干些什么具体工作要有指导性意见，避免各乡镇、各挂包单位各行其是，费时费力又抓不住工作重心。要注意的是，贫困对象识别不能急于求成、不能搞突击加码，必须沉下心来研究部署，确保步骤不乱、干部不慌、群众不怨;措施到位就是针对每户贫困户的实际困难并充分征求其意愿的基础上，制定针对性的帮扶措施，同时对所在村全局上的基础设施建设和产业发展方面也要有针对的计划。这方面要求我们的乡镇、挂包单位和帮扶干部必须深入实际充分调研走访，有高度的责任心和使命感，才能拟定第2页共20页出符合实际的工作计划，就当前来看，个别单位和干部还存在思想认识不到位、敷衍了事的现象，县委要引起高度重视并加以有效管理;落实到位就是扶贫措施的落实县委政府要有相应的保障措施，确保贫困户及贫困村的相应脱贫措施要有的放矢、落到实处。毕节七星关区就针对精准扶贫工作制定了一市五金多套餐帮扶机制，针对贫困户的不同需求成立相应帮扶基金，确保帮扶工作有章可循、有...
