下载后可任意编辑劳保局半年工作总结讲话与劳保局失业保险工作会上的讲话汇编劳保局半年工作总结讲话今日会议，既是一个总结上半年工作、部署下半年工作的例会，更是一个分析形势、谋划思路、强化责任，全面推动劳动保障事业实现新跨越的动员会。下面，我讲三点意见。一、上半年工作的主要特点上半年，全局上下根据年初总体部署，抓住重点难点，强化落实举措，拓展工作领域，谋求创新突破，各项工作保持良好推动态势。主要有以下三个特点：一是重点目标任务基本实现“双过半”。上半年，全市城镇新增就业再就业79524人，完成年计划的66.2%。帮助130户“零就业家庭”的161人就业，“零就业家庭”动态清零。城镇登记失业率3.5%，低于目标0.5个百分点。农村劳动力转移就业68780人，完成年计划的57.3%。共开展各类职业技能培训13.57万人，职业技能鉴定3XX人，创业培训1752人，分别完成年计划的52%、64%、62%。出台了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，表彰了首批突出贡献高技能人才。全市企业职工养老、机关事业养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达80.8万、19.04万、137万(职工68万、居民69万)、85.31万、49.82万和22.5万。养老保险已提前超额完成全年任务。《*市城乡居民基本养老保险办法（试行）》已经市政府常务会讨论和市委常委会审定通过，8月1日起正式实施。我们的办法将成为目前全国较完善的第三块养老制度。率先解决了集体破产困难企业退休人员的医疗保障问题，走在全国前列。出台了《*市城镇居民基本医疗保险和补充医疗保险补充规定（试行）》，居民医保政策更加完善。第1页共22页下载后可任意编辑劳动执法、信访、仲裁、基金监管力度进一步加大。积极做好基金普查工作，建立社保信息披露制度。稽查清理社会保险费5802万元。为9379名劳动者追发工资1970.59万元，其中为8189名农民工追发工资1887.04万元。接待群众来访12225批20319人。劳动争议申诉1255件，鉴证劳动合同20.22万份。全市企业职工劳动合同签订率96.33%，集体合同覆盖职工62.6万。二是基础建设取得新突破。大力推动劳动保障所（站）管理体制改革，已有3个区实现了垂直管理。加快推动金保工程建设，在新郑进行了统一应用软件试点，异地数据容灾备份中心建设工程已取得相关手续；电话咨询服务系统功能不断拓展，基本实现12333一个号码对外服务；率先在全省开通了失业保险网；农村劳动力补贴性培训及就业服务信息管理系统开始试运行；人力资源网站实现全市基层劳动保障站所网上求职互联互通，建成了“求职招聘网吧”；劳动保障监察实现各县（市）区全部联网。启动了首个综合性创业孵化园，创业服务体系更加完善。劳动用工备案制度建设取得新成效，建立了劳动用工、劳动合同管理信息数据库。机构建设得到新加强，劳动监察队升格为副县级，劳动争议仲裁院批准建立。劳动争议处理渠道不断向基层延伸，1/3的县（市）、区建立了劳动争议处理联络员制度。三是自身建设得到新加强。更加重视队伍建设，继续推动持证上岗制度，分8期对全市劳动保障系统1200名干部职工进行了业务知识培训，干部职工业务素养进一步提高。出台了政风行风建设监督办法，深化开展优质服务窗口创建活动，政风行风建设力度进一步加大。积极组织参加市直运动会，在取得好名次的同时，展现了劳动保障系统的良好精神风貌。大力支援抗震救灾，在爱心捐助和缴纳特别党费的过程中，全体干部职工得到了一次精神上的洗礼和升华。二、下半年的几项重点工作第2页共22页下载后可任意编辑下半年工作任务很重，要求很高，责任很大，时间很紧，必须再接再厉，攻坚克难，敢打硬仗，确保11月底前全面完成年度目标任务。重点抓好以下几个方面工作：一要以城乡居民养老工作为重点，推动社会保障全覆盖。要全力以赴抓好城乡居民养老工作。城乡居民养老工作是今年局里的头等大事、第一号工程。大家要切实统一思想，提高认识，把这项工作摆上头等位置，统筹安排好下半年的工作，需要配合的，不管涉及到哪个单位、哪个人，都必须通力配合，全力以赴，确保这项工作顺利开展。继续推动城镇居民医保工作，以大中专院校学生和中小学生参保为重点，努力提高参...
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