干部勤廉兼优体会“做一个什么样的领导干部，怎样做领导干部”这是一个值得我们各级领导干部深思，更值得实践的课题。对这个问题的不同作答，不仅关系到党员领导干部自身形象的好坏，更关系到党的事业是否兴旺发达。郑培民、牛玉儒、任长霞……，从他们身上，我们便知道了答案：我们要做勤廉兼优的领导干部。下面，结合自己的学习工作和生活体会，我想来探讨一下这个庄严的课题。一、勤廉兼优的领导干部的标准是什么。勤是指勤政，廉是指廉政，勤廉兼优是指既要勤政又要廉政。勤政就是要忠于职守，勤奋敬业，不当“懒官”。具体来说，就是要扑下身子，深入基层、深入群众，认真倾听群众呼声，开展调查研究。想群众所想，急群众所急，在自己力所能及的范围内认真解民忧、解民难，做实事，做好事。所谓廉政就是指为政清廉，严以律己，不当“贪官”。具体说来是要严格执行领导干部廉洁自律的规定，在纪律和法律的范围内活动，也就是通常所说的干净做事，不出事。一句话，勤政廉政就是能干事、会干事、干成事、不出事。二、当前存在的与勤政廉政不相符现象及原因当前，主要存在以下几种与勤政廉政不相符的现象。一是与民争利、以权谋私。凭借手中的权力，非法谋取个人、家庭和小团体的利益，甚至为了钱、权、色等不可告人的目的，不惜损害人民群众的利益；二是贪图享乐、奢侈挥霍。把吃喝玩乐当成人生的最大乐趣，视艰苦奋斗为“冒傻气”，整天沉湎于觥斛交错、纸醉金迷之中；三是突出自己、好大喜功。把个人出名获利当作想问题、办事情的出发点，弄虚作假，欺上瞒下，甚至为了个人名利而不惜劳民伤财；四是心术不正，勾心斗角。把旧时的官场作风带进现实生活，终日里谋人不谋事，干工作敷衍塞责、得过且过，却把心思用于贬低别人、抬高自己，以求升官晋爵；五是见风使舵、庸俗市侩。对上级阿谀奉承，对同事拉拉扯扯，对朋友居心叵测，对群众漠不关心，凡第1页共8页事以对个人是否有利为准则；六是盲目攀比、怨天尤人。收入同多的比、待遇同高的比、条件同好的比，总觉得自己吃亏。事业不成怨条件、工作不力怨环境、关系不顺怨领导、业绩平平怨下属，好像党和人民总是对不起他。产生的原因，是多方面的，有体制方面的原因，有环境的因素，更为重要的是自身原因造成的。因为外因是条件，内因是根据，起决定性作用。一是忽视学习。一些干部视学习为无用功，总认为自己什么都懂，不学无术，对业务工作都不熟，对党纪国法也不知。二是没有树立正确的利益观。信奉“人不为己天诛地灭”、“有权不用过期作废”及贪图享乐等错误观念，甚至把腐败现象当作是有能力有本事而加以追捧。三是存在侥幸心理。认为自己腐败不会被抓到，或抓到后想办法“摆平”或者认为自己被查处是不走运或认为受别人“报复”等错误认识。三、为什么要做勤廉兼优的领导干部1、这是党性的要求。党的性质即中国共产党是工人阶级的先锋队，同时又是中国人民和中华民族的先锋队，也就是通常所说的“三个先锋队”。中国共产党是中国社会各阶层的先进分子组成的，作为党的各级领导干部更应该率先做好“先锋队”的榜样，而要做到这点，就必须做一个勤廉兼优的领导干部。中国共产党是中国先进力的代表，是中国先进文化的代表，是中国最广大人民根本利益的代表，也就是通常所说的“三个代表”，作为党的各级领导干部，更应该忠实践行“三个代表”，要做到这点，也要求我们必须做一个勤廉兼优的领导干部。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，党除了人民的利益之外，丝毫没有自己的特殊利益。作为党的各级领导干部，更应该把全心全意为人民服务作为自己的座右铭和人生追求一种崇高境界，而做一个勤廉兼优的领导干部便是践行全心全意为人民服务的有效途径。所以说，做一个勤廉兼优的领导干部是党性的要求。2、这是事业的需要。我们党所从事的事业是建设有中国特色社会主义。具体到我们自己，就是要围绕县委、县政府的工作大局，大力发展县第2页共8页域经济，建设一个富裕而有活力的安福，我县各级领导干部都是为这个目标提供直接或间接服务的。从事这样的事业，不需要我们勤政和廉政吗。当然需要，需要我们全县干部特别是领导干...
