年度企业文化建设项目服务合同2————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：3/15中国移动通信集团广东有限公司肇庆分公司2013年度企业文化建设项目服务合同甲方：中国移动通信集团广东有限公司肇庆分公司（以下简称“甲方”）地址：广东省肇庆市肇庆大道棠岗路77区乙方：地址：甲方授权乙方作为甲方“企业文化建设”项目执行代理公司，根据《中华人民共和国合同法》之规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，并经友好协商，现就以下合同条款达成一致意见：一、服务内容乙方向甲方提供的2013年度企业文化建设项目的服务内容共包括五部分：企业文化专项策划执行服务项、和谐动力计划专项活动执行服务项目、扶贫计划专项活动执行服务项目、员工事迹挖掘活动、视频配合项目。具体如下：4/151、企业文化专项策划执行服务包括：企业文化规划、企业活动执行方案、大型材料撰写、内部宣贯宣传、墙报内容组织编写、企业文化月报等具体内容。2、和谐动力计划专项活动执行服务包括：KHI材料组织、KHI宣传稿件撰写、KHI汇报材料撰写等具体内容。3、扶贫计划专项活动执行服务包括：扶贫素材收集整理、扶贫出差、扶贫稿件撰写等具体内容。4、员工事迹挖掘活动包括：每月员工事迹挖掘、事迹宣传与包装等内容。5、视频包括：视频脚本编辑、聘请视频摄影师、视频拍摄（含器材租赁）、视频剪辑、视频配音及后期制作、交通住宿（4人计）等费用。二、合同期限从本合同自合同签定之日起，至2014年4月31日止。5/15三、服务方式1、项目驻点与后台支撑（1）采取前台4人（驻点办公）和后台支撑结合的方式，承担肇庆公司企业文化建设与传播方面的工作。前台4人（驻点办公）驻点人员要求要有专业服务移动团队一年以上工作经验，并不能无故更换；合作期间，驻点人员归肇庆公司党群工会部门管理，如不合工作要求，肇庆公司有权提前一个月知会中选方提出更换人选。人员素质要求：驻点人员中有2人具备较强的文字写作能力与材料组织能力，驻点人员中有1－2人具备较强的活动策划与执行能力，同时要求非常熟练操作excel、ppt、word等基本办公软件的能力。驻点人员中有1人具备视频相关制作能力。（2）乙方应向甲方提交前台4人（驻点办公）人员的名单以及相关的身份信息以作备案。2、项目团队职责与分工1、驻点团队－企业文化宣传规划需求沟通与稿件撰写；－企业文化稿件推送；6/15-企业文化建设与方案形成－企业资料档案建立－企业文化宣贯员团队的培训2、后方支撑团队－日常企业文化稿件质量把控；－重大申报材料指导撰写；－对驻点团队专业技能进行定期培训；－公司内部各类资源调配；－驻点团队与紧急任务时协助其完成各类材料的提炼。3、项目团队日常工作－梳理甲方工作流程制度中的问题，查找原因、解决问题；－沟通联络各企业文化宣传员，了解甲方发展状况，深入挖掘企业文化显性化事迹；－项目团队须每周汇报总结上一周工作，制定下周宣传工作进度计划，每周一上午前提交工作周报；－项目月报制度，每月5日前提交上月月度总结汇报，对上月主要7/15工作内容进行整理和汇报，总结工作亮点及缺点并对下阶段宣传工作的建议。四、验收标准在每次结算前，由乙方提交项目进度验收表给甲方公司党群工会部验收，并盖具部门公章予以确认。五、合同价款及支付1、费用总额项目合作费用(甲方支付乙方专业服务项目费用)共计人民币￥元，大写:。2、付款时间及付款方式本合同分四个阶段进行结算。2012年6月支付合同总金额的25%，2012年9月支付合同总金额的25%，2012年12月支付合同总金额的25%，2013年3月支付合同总金额的25%。每期结算前，乙方应向甲方提供相应的进度验收表及相对应金额的发票，甲方确认后，按照项目完成情况以及考核成绩向乙方支付相应的服务费用。甲方将应付款项付至乙方指定账户，乙方同时向甲方提供相等数额的发票。如下：8/15户名：开户行：帐号：六、甲方权利义务1、在合同签署后及履行过程中，若甲方发现乙方不具有法律规定的主体资格或提供的服务违反现行法律、法规，有权解除本合同。2、根据乙方对...
