1/38企业文化与宣传管理试题库一、单项选择题（共120题）1．企业文化理念起源于（）。(A）美国（B）日本（C）中国（D）英国答案：（B）2.企业文化理论成型于（）。（A）美国（B）日本（C）中国（D）英国答案：（A）3.企业文化是一种（）。（A）观念形态的价值观（B）理论（C）工具（D）管理活动答案：（A）4.下面不属于企业文化“三大工程”内容的是（）。（A）传播工程；（B）开发工程；（C）落地工程；（D）评价工程。答案：(B)5.企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（）。（A）经济文化；（B）物质文化；（C）精神文化；（D）制度和行为文化。答案：(A)6.在企业的公关活动中，最重要的公关中介是()。（A）企业文化（B）媒体组织（C）顾问公司（D）政府机关答案：（A）7.优秀的企业文化，最终必须能够服务于()。（A）企业（B）社会（C）人（D）国家答案：（B）8.建设统一的优秀企业文化是“三个建设”的（）。（A）前提；（B）重要基础；（C）根本着力点；（D）根本基础。答案：(B)9.企业文化的统一性是企业文化容易识别的()。（A）外在表现（B）内在基础（C）必要前提（D）必然要求答案：（B）10.企业文化具有凝聚功能是由于（）。（A）利益驱动（B）感情融合（C）个人与企业理想目标一致（D）职业保障2/38答案：（C）11．国家电网公司成立于（）。(A）2001年12月29日；（B）2002年10月29日；（C）2002年12月29日；（D）2003年12月29日。答案：(C)12．国家电网公司何时提出发展特高压（）。（A）2004年底；（B）2003年；（C）2004年初；（D）2005年。答案：(C)13.（）是国家电网的生命线。（A）四个服务；（B）彩虹工程；（C）优质服务；（D）精细管理。答案：(C)14．国家电网公司的核心业务是（）。（A）建设和运营电网；（B）优质服务；（C）建设电网；（D）品牌建设。答案：(A)15．（）是企业立业、员工立身的道德基石。（A）责任；（B）诚信；（C）创新；（D）奉献。答案：(B)16．（）是企业发展、事业进步的根本动力。（A）责任；（B）诚信；（C）创新；（D）奉献。答案：(C)17．“努力超越、追求卓越”的本质内涵不包括（）。（A）与时俱进；（B）开拓创新；（C）科学发展；（D）以人为本。答案：(D)18．（）是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。（A）《员工守则》；（B）供电服务“十项承诺”；（C）员工服务“十个不准”；（D）三公调度十项措施。答案：(A)19．目前，企业管理理论发展的最高阶段是()。（A）经营管理（B）科学管理（C）文化管理（D）行为管理答案：（C）20．我国的能源战略是（）。（A）节能优先，煤为基础；（B）电为中心；（C）多元发展；（D）以上皆是。3/38答案：(D)21．国家电网公司的核心社会责任是（）。（A）履行科学发展责任；（B）履行安全供电责任；（C）保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供应；（D）以上皆是。答案：(D)22．《“三公”调度“十项措施”》要求，统一规范调度信息发布内容、形式和周期，每月（）日统一更新网站信息。（A）10；（B）15；（C）5；（D）8。答案：(A)23．国家电网公司承担的社会责任包括（）。（A）科学发展、安全供电；（B）卓越管理、科技创新；（C）沟通合作、全球视野；（D）以上皆是。答案：(D)24．国家电网公司的企业精神是（）。（A）追求卓越，服务真诚；（B）努力超越，追求卓越；（C）服务真诚，追求卓越；（D）追求卓越，努力超越。答案：(B)25．（）的管理思想是自觉的管理思想。（A）企业文化（B）经验管理（C）制度管理（D）人文管理答案：（A）26．国家电网公司2006年向中国青少年发展基金会捐赠（）亿元设立“国家电网爱心希望工程基金”。（A）1；（B）1.2；（C）1.1；（D）1.5。答案：(B)27．（）是公司坚持开放透明、依法经营，正确处理与合作伙伴关系的基本准则。（A）《国家电网公司“三公”调度工作管理规定》；（B）《“三公”调度“十项措施”》；（C）《供电服务“十项承诺”》；（D）《国家电网公司员工守则》。答案：(B)28．（）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。（A）企业责...
