下载后可任意编辑农科所水稻科研个人述职报告与农科教办公室年末工作总结汇编农科所水稻科研个人述职报告时间飞逝，转眼间到单位工作已半年有余，XX年8月至今在院党委的领导下，本人严格履行本职工作，恪尽职守，立足实际，虚心学习业务，积极开展工作，以开拓进取、求真务实为自己的工作指南，现将工作情况报告如下：一、思想建设情况1、加强学习，提高自身理论素养。仔细学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论指导实践，提高了自身的政治素养。2、坚持“以德为先”，注重自身道德修养。坚定理想信念，树立为群众服务，为基层服务的理念。讲社会公德，遵纪守法。尊老爱幼，诚恳厚道，诚实做人。时刻要求自己言行一致，实事求是。二、工作情况1、仔细学习专业技能。到农科所后虚心向本团队领导和专家学习水稻杂交育种技术、试验设计、田间数据调查、室内考种、数据分析及水稻栽培技术等，为开展水稻科研打好基础。2、协助做好水稻科研工作。协助在试验基地和崇义县长龙镇进行了回、测交材料，恢、保改造材料的筛选，新品种比较试验、新质源不育系繁殖、优质稻新品种展示、新材料分期播种、早晚稻组合小制种等试验。协助完成早中晚稻田间数据调查、室内考种及数据整理分析等工作。参加课题组项目。编写和校对2024年江西省预试申请材料，做好预试品种种子的分装和邮寄。撰写科研论文2篇，其中一篇已被《江西农业学报》录用。参加申报专利2项。第1页共9页下载后可任意编辑3、积极参加科学院组织的科技沙龙活动，仔细学习老一辈科技工作者的先进事迹和奉献精神，并积极为科学院的进展献计献策。前往开展送科技下乡活动，将水稻科学种植技术带给农户。在南康开展“杂交水稻与高效栽培”授课。三、存在的问题1、首先是自己接触水稻育种时间不长，对专业技能的运用不够熟练，对本团队的育种材料也不够熟悉。2、没有多少机会参加相关学术讨论会，对相关农业政策和水稻育种最新动态了解不够。四、改进措施1、加强专业技能学习，同时虚心向领导、同事请教，提高自己的试验技能，花更多的时间做好田间数据调查，尽快熟悉育种材料的特征特性。2、时刻关注最新的农业政策和水稻科研进展，时间允许的情况下积极参加各种学术讨论会。第2页共9页下载后可任意编辑农科教办公室年末工作总结在市农科教办的正确指导、县委、政府的高度重视、县农办的正确领导、县直相关部门和乡镇、村的大力支持和配合下，县农民教育培训办、农科教办仔细贯彻落实年中央号文件和省市关于加强农民教育培训有关精神，以加强社会主义新农村建设，推动城乡一体化为目标，实施以职业技能培训、农村有用人才培训为重要内容的农民教育培训工程。仔细做好市农科教结合项目的申报、实施工作，措施得力，工作取得一定成绩。一、加大力度，切实加强自身建设。一是硬件设施建设。搬出原址办公后，新添置了7台电脑、一台传真打印机，配备了办公桌椅和沙发、茶几等，办公条件大为改善，办公效率明显提高。二是软环境建设。今年继续争取县委、政府对农民教育培训工作的重视和支持，拿出200万元强力推动和实施，并将农民教育培训工作纳入对乡镇现代农业进展的年度绩效考核内容，占目标任务的0.5%。今年月和月，新进了文秘、财会专业本专科学历的干部职工三人，单位文化层次和知识结构趋于合理。通过对单位内部重新分工和制定目标管理制度，进行责任分解，引进绩效考核等一系列措施，切实加强和深化了单位内部改革和制度建设，单位面貌大为改观；另外，通过与乡镇农科教中心（农校）签订目标管理责任书，制定考核实施细则，进一步法律规范和督促了乡镇农科教中心（农校）各项工作的顺利实施和稳步推动。二、积极而为，农民教育培训成效显著。县农科教办以农民教育培训为中心工作，注重实效，根据年初制定的工作方案，稳步实施三大培训。一是职业技能（阳光工程）培训。认定了县职业中等专业学校、县农业机械化学校、驾校、县农广校（）、县教研培训装备中心等五家单位为培训基地。各基地已培训学员2491人（含乡镇农校培训941人），完成全年培训1550人目标任务的下载后可任意编辑160%。终审享受政府补助人数为1443人...
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