人事科述职报告个人述职述廉报告尊敬的各位领导，同事们：2013年以来，我科室在管理处领导班子的正确领导下，紧紧围绕我处年度工作任务，狠抓科室责任目标落实，充分发挥本科室的职能作用，努力提升人事管理工作水平，圆满完成本年度工作任务目标。现将本年度工作情况作以下汇报。一、工作任务完成情况1、完成2013年度法人证、组织机构代码证的年检工作。2、组织完成2012年工作人员年度考核工作，完成考核材料及嘉奖的报批、备案工作，并完成2013年度薪级工资晋升工作。3、完成专业技术岗位聘任调整、职称申报等工作。4、完成绩效考核方案、工资分配方案的制定，工资基金手册的审批。按照考核结果结合考勤、加班等情况合理的、科学的制定工资。根据工资审批方案，将全体职工薪级工资全部调整到位并补发差额。5、完成管理处培训计划整理，协助各科室落实培训计划，监督处属单位教育培训，抓好落实。6、完成管理处全体职工体检工作。7、深入一线收费站、工区调研，现在解决职工们提出的问题，倾听一线职工的心声。8、完成干部任免考评，基层领导、收费员岗位调整工作。9、根据2013年被装购臵的招标情况，完成收费人员制服的1/4量体、定做并配发到位。10、对京石断交后车流量增加情况，根据实际及时调配人员，合理安排。11、完成养老保险、工伤保险、医疗保险、公积金基数调整，完成失业保险的开户以及职工失业保险的新增业务，完成XX市医保开户及职工医疗保险新增业务，完成收费人员省直医保的新增及调入工作，收费员公积金新增及补缴工作，截至日前，“五险一金”事宜基本完成。12、完成了新招聘职工体检、培训、岗位分配、服装定制等工作。13、完成了对新招录收费人员的岗前培训，组织分配。14、完成领导交办的其他工作任务。二、积极参加政治理论学习，努力提高思想政治水平认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习党的基本理论和重要著作，深入贯彻科学发展观。认真贯彻执行处领导班子的决策和部署，在思想和言行上自觉与领导班子保持高度一致。本科室全体人员作为中共京衡处党委机关第一党支部成员，积极履行在党支部的各职责，积极参加党委支部各项活动，为争创中共京衡处“优秀党支部”献言献策。一是通过政治理论学习和参加活动，科室成员很好的树立了正确世界观、人生观和价值观，充分发挥党员先锋号模范作用，在实际工作中践行中国共产2/4党人的先进性。二是廉洁自律，切实做到求真、务实、清廉。谨记党性、党章、党的思想，坚持党风廉政，忠于职守、艰苦奋斗、无私奉献，落实党务决策，严格执行八项规定，杜绝不良风气，按程序办，按规矩办，清白做人，坦荡做事。三是深入一线，走访调研，了解基层职工的心声，为职工排忧解难，维护职工的合法权益。三、尽职尽责，兢兢业业，努力提高人事管理水平科室成员克服了任务重、经验不足等不利因素，不断探索，不断突破，提高人事管理工作，努力将人事工作做细做好。一是加强与职工之间的沟通。一方面，在业务办理过程中，对于个别人员存在的问题，有针对性地解释和解决，对于不能解决的，认真向职工进行解释，消除误解；另一方面，对于职工不了解政策的情况，耐心向职工讲解政策和业务办理的手续，帮助职工能够享受社会保险的权利。二是加强业务学习。通车以来，人员不断增加，人事管理工作和社会保险的管理不断面临新的情况和新的问题，科室成员不断加强人事劳动政策法规的学习，科室成员共同反复查阅研究政策文件，不断探索解决问题的新思路新方法；加强与省高管局系统内兄弟单位的学习，吸取其先进经验，并结合我处实际情况，及时调整管理方式。三是兢兢业业、不辞辛苦，努力做好人事工作。由于工作琐碎、任务重，经常晚上加班加点，为了按时完成上级人事部门下达的任务，经常牺牲休假时间，为了实现职工利益最大化，反复与上级部门沟通协调，不辞辛苦，3/4积极跑办，努力争取。综述，以上是我作为人事劳动科科长和中共京衡处党委机关第一党支部支部书记，现将一年来的工作情况进行述职述廉，请领导审阅。4/4
VIP
