在全镇群众工作集中培训动员会上的讲话党委副书记崔凤齐2011年4月13日同志们：今天，我们在这里组织进行镇、村全体干部群众工作集中培训，主要是想以会代训，回顾总结过来一段时间我镇群众工作的开展情况，对下一步工作进行再动员、再部署。镇党委、镇政府对群众工作非常重视，鸿祥书记、云峰镇长多次召开群众工作调度会和党政联席会议，并亲自深入各村、各户，督导检查群众工作。今天，镇党委书记李鸿祥同志还要给我们上一堂题为《以保障民生和改善民生为切入点，努力做好新形势下的群众工作》的课，我希望大家要静下心来听一听。借此机会，我先讲三点意见。一、总结成绩，进一步增强做好群众工作站工作的信心全镇群众工作自今年3月份全面推开以来，已经过了近一个月的时间，在这期间，全镇各村、各部门和广大党员干部，紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作和群众关注的热点、难点问题，在“一个服务、四个促进”方面做了大量卓有成效的工作，为群众办了一大批好事、实事，化解了一大批矛盾纠纷，解决了许多群众生产生活中的实际困难和问题。据不完全统计，近一个月来镇群众工作站及各村群众工作室共接待群众来访340余人次，及时帮助解决群众反映的突出问题371个，征求群众意见建议853条，举办群众座谈会68场。工作站及各工作室的同志们不辞辛苦，扎实工作，为群众办实事、做好事、解难题，受到了群众的称赞，也得到了镇党委的充分肯定。各村群众工作室及时将难以解决的问题上报镇群众工作领导小组，尤其在调度会或专题会议上协调解决。上下协调、各方联动的社会矛盾纠纷摸排处置机制初步形成，有效解决了一些遗留问题和疑难信访问题，促进了全镇社会和谐稳定，助推了镇域经济发展。二、正视问题，切实提高做好群众工作站（室）工作的认识在肯定成绩的同时，我们也应看到当前群众工作中还存在一第1页共21页些问题和不足：一是在思想认识上，有的部门领导仍然存在错误和模糊认识，认为部门职能任务重，参加工作站增加了负担，影响了业务工作。有的领导对本片驻村工作人员的工作开展不闻不问，根本没有把这项工作列入本部门重要工作日程。还有少数同志存在观念淡薄，不屑做群众工作；有的认为基层条件艰苦，不愿做群众工作；有的工作本领缺乏，不会做群众工作；有的千方百计回避矛盾，不想做群众工作；有的解决问题手段少，不敢做群众工作；有的工作不出问题，不主动做群众工作等等现象。这些思想认识和工作作风上的表现，阻碍了群工站工作的深入开展。二是在纪律执行上，有的驻村同志无视工作纪律，迟到、早退、脱岗现象时有发生，致使群众有事找不到人。但是，有的干部却不珍惜这有限的工作日，不珍惜与群众密切接触、锻炼自己的机会。对于这些，镇群众工作站将联合镇纪委、镇党政办加强督导检查，对各村群众工作室实行绩效考核。对工作开展不力、群众反映不好的驻村干部，实行召回制度，并记入干部个人档案，取消其年度评优评先资格。对违反纪律、出现问题、在群众中造成影响的，要严肃追究责任，同时，还要追究有关部门、工作片的责任。三是在工作开展上，有的同志工作流于形式，只为应付检查，少数人员没有真正深入群众。由于缺乏工作自觉性和主动性，害怕矛盾问题缠身，害怕群众给自己找麻烦，不是主动深入群众，面对面和群众谈心、交朋友、了解情况，而是等着群众找上门，在工作上畏首畏尾、得过且过，把昔日的衙门作风带到了基层，损害了群众工作室的形象。我们选派的驻村干部都是工作能力强、整体素质高的干部，这一次镇党委还特别强调要把年轻干部、后备干部放到群众工作室进行锻炼，提高做群众工作的本领，我们的干部完全可以发挥自身优势为群众做一些实事，关键还是能否正确认识、端正态度。这些问题，影响了工作效果，制约着群众工作站（室）的发展，今后必须认真加以解决。应该说，任何新生事物，都有一个在实践中不断探索、不断完善、不断成熟、不断深化的过程，群众工作也不例外。作为一个在新形势下加强干部作风建设、密切联系群众、促进社第2页共21页会和谐稳定的有力举措和机制创新，推行仅一段时间就已显现出其旺盛的生命力，足以证明，群众工作站（室）的实行，...
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