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党政干部接收和赠送“红包”问题的报告与党政干部述职述廉报告汇编VIP专享VIP免费

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下载后可任意编辑党政干部接收和赠送“红包”问题的报告与党政干部述职述廉报告(多篇范文)汇编党政干部接收和赠送“红包”问题的报告党政干部接收和赠送“红包”问题的报告中共××省电力公司党组纪检组:根据省公司××电纪21号文的精神,我公司开展了专项治理“红包”问题活动。经过宣传部署、自查自纠、监督检查三个阶段的工作,专项治理“红包”取得了阶段性的成效。现将专项治理活动开展情况汇报如下:一、宣传部署、制定方案,全面传达文件精神。二、自查自纠、监督检查,确保专项治理工作顺利进行。公司所属各单位、部门以及××东北供电区域内六县(市)供电有限责任公司都仔细传达了文件精神,并召开了员工大会,设立了专门监督电话和举报箱,使领导干部自查自纠工作在党内外群众监督下进行。公司纪委对所有中层以上管理人员开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查。在自查自纠过程中,各单位、部门领导干部都参加了学习,领悟了文件精神,并提高了对开展这次专项治理活动的认识。全公司130名(含六县市班子成员)中层以上管理人员都仔细进行了自查自纠,填写了《个人专项“红包”自查自纠情况登记表》,单位、部门填写了《专项治理“红包”情况汇总统计表》一并交纪检监察室。经对各单位、部门领导干部自查自纠的情况进行了汇总统计,到目前为止,我公司未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。三、仔细总结、加强学习,筑牢反腐败防线。第1页共19页下载后可任意编辑通过开展专项治理工作,没有发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题,但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。为此,我们要在今后工作中努力做到:一是继续加强两个条例的学习,从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使我们领导干部常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为官之道,真正明白哪些可为,哪些不可为,做到管人不徇情,管钱不眼红,管物不贪占。二是继续加强警示教育,从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质,都是从一个量变到质变的过程,而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步,加强对广阔党员干部警示教育,做到警钟长鸣。三是继续完善公司监督制度,从源头上筑牢反腐败防线。从公司实际出发,建立和完善一些具体的监督制度,如:领导干部重大事项报告制度,礼品登记制度,收入申报制度等,做到监督过程有章可循,使领导干部自觉接受党内外群众监督,做到关口前移,使领导干部没有腐败的空间。真正做到教育在先,约束在先,监督在先,切实把预防腐败的各项工作落到实处。第2页共19页下载后可任意编辑党政干部述职目录第一篇:党政干部述职第二篇:党政干部述职第三篇:党政干部XX年述职-2第四篇:党政机关领导干部述职第五篇:XX党政干部述职报告正文第一篇:党政干部述职一年来,在上级党组织的正确领导下,坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,以思想政治工作为主线,正确处理了改革、进展与稳定的关系,在经营形势严峻、市场开拓困难的情况下,通过全体干部职工的共同努力,较好地完成了全年的工作任务,党政干部述职。现将x年的主要工作简述如下:一、仔细贯彻执行上级指示精神,与时俱进、开拓创新,用新观念、新思路指导工作。一年来,仔细学习“三个代表”的重要思想,自觉地在政治上、思想上与党中央保持一致,强化基础管理,提倡科技创新,丰富企业文化,促进基层建设。生产经营与精神文明建设同步运行。供石粉一队试行的“单车核算末位淘汰制”表明公司的企业管理有了新的提高,以制剂厂为代表建立起的“以工作程序为线索的工作制度”的落实,又标志着公司的厂务公开和民主监督工作向前迈进了一步。二、以“三个代表”重要思想为指导,深化开展“观念与作风转变年”活动,有效地促进了班子建设和各项制度的落实。一年来,紧紧围绕管理局党委提倡的“观念与作风转变年”活动,仔细抓好领导班子建设,促进领导干部及机关人员转变观念、转变作风,通过仔细的查摆、整改,使大家的大局意识、创新意识和自律意下载后可任意编辑识都有了一定程度的增强,在开展的这些活动中,我带头执行领导班子成员深化基层调查讨论的工作...

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