在全省开展“两不愁三保障”回头看大排查试点工作交流发言材料尊敬的xx，各位领导，各位同志：按照会议安排，我就龙凤镇推进全省“两不愁三保障”回头看大排查试点工作作简要汇报。龙凤镇位于XX县区北部，距离县城5公里，全镇辖11个村、1个社区，总人口34925人。2014年有贫困村2个，建档立卡贫困户1181户4233人，贫困发生率12%，截至2018年底，尚有未脱贫户204户612人，2019年计划减贫540人，预计贫困发生率降至0.2%。此次大排查试点工作，在省市指导参与下，按照县级安排部署，我镇抓好落实，共走访贫困户和非建档立卡特殊困难户1242户，共计摸排各类问题63个，分别制定整改措施，正在整改中。在工作开展中，我们主要从以下三个方面强化推进。一、“一盘棋”组织实施，确保高效推进一是通盘细化工作方案。根据摸排要求，锁定建档立卡贫困户1181户、易地扶贫搬迁户168户、非建档立卡特殊困难户61户，结合天气、各村组位置等情况，通盘考虑各组入户时间和样本量，制定最优路线，并提前与农户商定入户时间，确保路线不重叠、入户不等待。二是全面构建组织体系。成立镇级大排查试点专班，下设综合协调、入户排查、问题复核、争议仲裁、后勤保障五个组，每组一名班子成员负责，制定排查工作方案，分工作准备、入户排查、结果汇总三个阶段推进，明确责任分工和时间节点，确保排查工作有序开展。三是优势互补配置力量。统筹县镇帮扶力量和村社干部共计230余人，按照“年龄结构互补、业务相对熟悉、村际相互交叉”的原则，对人员进行合理组织。100名帮扶干部组成50个入户排查组；105名村社干部作为带路人；30名对村情熟悉的第一书记、支部书记、村主任组成11个问题复核组；1名镇领导、2名县脱贫办成员组成争议仲裁组；其余人员负责综合协调、后勤保障第1页共3页等，各司其职、确保工作顺利推进。二、“递进式”研判推进，确保标准一致一是开好“三个会”培养“明白人”。开好一次骨干力量沟通会，对“大排查”试点工作手册，组织20名骨干力量专题学习，梳理问卷疑惑，省指导组对相关问题进行集中答疑，先行吃透问卷精神；开好一次集中培训会，抽调50名排查小组组长召开集中培训会，县脱贫办针对入户“七步法”、问卷内容、排查方法、问题研判认定、注意事项等重点内容进行逐项讲解，培养组内“明白人”；开好一次全员培训会，组织100名摸排人员召开全面培训会，同时结合村级开展分散培训和个别疑问解答，确保各组人员清楚排查内容、熟悉排查方法。二是选定“一个村”作为“练兵点”。先行确定一个试点村，选定3-5户作为第一步试点，省指导组现场示范，抽取业务精干人员50人观摩学习。将50人分为25个入户小组，每组两人ab岗在全村实践验兵，不断互换角色，确保业务精通。在试点中，随时收集建议意见，省指导组通过微信群、qq群等及时答疑，确保标准统一、口径一致。同步召集专题会议，对问卷表述、指标解释等研讨完善。三是实行“老带新”开展“全覆盖”。将50个业务骨干作为入户排查小组长，搭配1名其他人员，组成50个工作组，全覆盖分村开展排查。三、“全过程”质量管控，确保结果精准一是“每日一会”研判问题。建立信息沟通机制，随时收集问题，当天排查工作结束后，组织入户组组长召开研判会，针对入户过程中出现的问题和疑问，统一研判会商，确保入户工作顺利推进。二是“四方合力”复核仲裁。根据摸排情况，将填写的问卷分为无问题卷、无异议问题卷、有异议问题卷3类，针对无问题卷和有异议问题卷，由镇村干部、帮扶责任人进行复审复核，签字认可；针对有异议问题卷，由排查人员、帮扶责任人和村干部三方人员现场复核，仍有异议的，统一交仲裁组裁定，确保入户排查结果真实、有效。三是“三问三查”严格监督。抽调业务熟悉、作风过硬的工作人员20人，组建10个质量监督小组，随机对各村问卷进行二次复核，开展“三问三查”，确保排查质量：一问被访农户，查验有无入户；第2页共3页二问帮扶责任人，查验农户情况；三问村社干部，查验有无异议，全程监督、一查到底，确保问题一个不漏、一个不错。在大排查试点工作中，我们认为有以下三个方面需要关注。一是科学领导、多方配合是前提。...
VIP
