在ＸＸ钢铁集团公司科技工作会议上的讲话加快科技创新步伐全面推进科技进步各位领导、工程技术人员、管理人员：今天在炼钢厂召开的科技工作会议，十分重要。刚才，常务副总裁ＸＸＸ作了《ＸＸ钢铁集团公司科技工作报告》，这个报告很好，实实在在把ＸＸ钢铁下一步的发展方向和工作重点讲得很清楚，把新ＸＸ钢铁未来的蓝图描述十分详细。会上，XX市技术质量监督局局长ＸＸＸ对ＸＸ钢铁的科技工作提出了新要求。在今天的会上，还对８项科技成果进行了表彰。这些项目是公司广大技术人员科研工作的一部分，但代表了科技方向，代表了ＸＸ钢铁科技工作的整体发展趋势。刚才，ＸＸＸ、ＸＸＸ两位厂长分别就他们的工作范围及下一步工作设想谈了体会。会上，集团公司还下发了《ＸＸ钢铁“十一五”科学技术工作纲要》、《ＸＸ钢铁２００６年度降本增效技术攻关项目》等一系列科技工作文件。今年，集团公司准备拿出一千万元科研经费，用于鼓励科研人员进行技术研究。最近，技术中心也在起草有关科研表彰办法的文件，其中规定对有科研贡献，并取得一定成绩的科研人员进行奖励。今天参加会议的都是ＸＸ钢铁的精英，是ＸＸ钢铁的发展骨干。借此机会，我想谈些体会与大家共勉。只有凝结更多的脑力劳动的产品，才是有竞争力的产品，才是高附加值的产品。也许有人会问，ＸＸ钢铁未来的发展战略选择了以Ｈ型钢为主导产品的结构钢是对还是错。对于这样的选择有什么依据。我从四个方面回答以上问题。一、ＸＸ钢铁目前的产品和竞争对手的差距。目前，钢铁市场激烈竞争，在钢材价格下调，原燃料价格上涨的形势下，据钢铁工业协会统计，去年钢材市场供大于求１４００万吨。附加值低的产品没有市场。有人说企业利润的高低取决于管理，ＸＸ钢铁产品利润不高是因为管理上的问题。确实，ＸＸ钢铁在技术、管理等方面还有很多漏洞，近几年来，集团公司一直在抓管理、堵漏洞。第1页共3页经过多年的努力后，可以堵的漏洞已经在减少，依靠管理能拿回来的利润已不多了。ＸＸ钢铁要发展进步，只有依靠管理、技术人才优势，开发高附加值的产品，才能完成产业调整的任务。新ＸＸ钢铁已经建立，但产业结构调整的任务还没有完成。有人认为，ＸＸ钢铁把主导产品螺纹钢造成精品后，也能产生高附加值。分析当前的钢铁形势，山西有十多家螺纹钢生产企业，有些钢厂生产的产品和我们生产产品一样，这样导致竞争的加剧。海鑫集团经过多年的发展，设备不比ＸＸ钢铁的设备落后，产品的质量一点都不含糊，在XX市场，ＸＸ钢铁的产品卖的好一点，但在西安，ＸＸ钢铁的产品卖不过海鑫，甚至卖不过酒钢。ＸＸ钢铁要发展，必须进行产业结构调整。二、结构用钢市场的潜力有多大。进行产品定位时，首先要看产品未来的发展潜力。ＸＸ钢铁在进行产品定位时也研究市场。据统计，２００４年全国生产结构用钢１２００万吨，其中一次性生产热轧型钢占到１５％，在结构用钢中有５０％都是用钢板焊接而成的Ｈ型钢。随着社会的进步，结构用钢的用途越来越多，钢结构产品前景广阔。过去我们住的房子都是用木头、土坯盖，后来发明了钢筋混凝土，但是钢筋混凝土有它致命的弱点，由于自重太大，建筑物不能太高，跨度也不能太大。但结构钢可以克服这些缺点。在中国的著名城市，高大的建筑都用结构钢，如上海的金茂大厦、深圳的帝王大厦、武汉的建设银行等高层建筑都应用钢结构，随着中国基础建设规模的扩大，这种钢结构建筑的数量还会增加。５０年前，每一个美国人都梦想有一套大房子，１０年前几乎所有美国人的梦想都实现了，完成他们梦想的支撑就是钢结构。钢结构住宅能耗将是现在住房的１／４到１／２，具有节能、环保等特点。美国的钢结构住房是给穷人造的，因为它可以节约３０％的费用，由于中国经济落后，钢结构住宅离我们还很遥远，但ＸＸ钢铁搞钢结构方向是对的，很有市场潜力。第2页共3页三、如何解决发展中的问题。依靠科技进步、依靠科技人才。ＸＸ钢铁的未来关键靠人才，特别是科技人才。企业之间的竞争表面上是产品竞争，实质上是人才的竞争。ＸＸ钢铁要想快速发展，需要肯动脑筋，能自主创新、发明创造的科技人才，只有这些人才的拉动，我们...
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