事业单位聘用合同怎样填写篇一：事业单位聘用合同填写的几点说明《事业单位聘用合同》填写的几点说明一：第2页“聘用岗位和职责要求”的填写说明：（一）甲方聘用乙方在1部门从事2岗位的工作。说明：1、甲方聘用乙方所在部门：管理人员和工勤人员填写任职单位和科室名称。专业技术人员要填写更详细。例如：乡镇中心校填写XXX小学，直属学校或中学填写XXX年级或XX教研组。2、从事岗位：填写实际岗位！①正常聘用：管理人员和工勤人员填写这次聘用的职务级别。如办公室主任（管理七级职员）或汽车驾驶员（技术工三级）等。专业技术人员填写这次聘用的专业技术职务（岗位），如语文中学一级教师(专技九级)、助理工程师（专技十二级）等。②占用其他岗位聘用的和占用本类别其他级别岗位聘用的，均按实际岗位填写。如：乙方为汽车驾驶员,高级工，但本单位技术工三级已满，需占用技术工四级岗位。在合同中2栏仍填写汽车驾驶员（技术工三级）。③“双肩挑”人员：两个岗位均需填写。填写格式为：职务-专技岗位级别（职务-管理岗位级别）。如：乙方为“双肩挑”人员，其管理岗位为六级岗，专技职务为五级。则在合同中填写为：副教授-专技五级（院长-管理六级）。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：说明：1.原则上，应与《岗位说明书》对应。如，某学校专业技术十二级岗位中，有中学二级教师，会计和校医三种岗位。岗位说明书应该对3种岗位分别列出说明。那么在《聘用合同书》中的岗位职责要求，参照岗位说明书，也应该对所聘用的中学二级教师，会计和校医有不同的岗位职责要求。特别是中学二级教师等专技岗位的工作任务应作出具体职责要求。2.“双肩挑”人员应按其履行的工作职责填写，即专技职责和管理职责的均应填写。二：第3页“工资福利与社会保险待遇”的说明：（一）甲方根据国家政策和单位,,乙方工资的构成和标准如下：说明:1.根据所聘的实际岗位类别和职级，按国家标准及甲方有关规定执行。按岗位绩效工资制度构成工资：基本工资（含岗位工资、薪级工资），绩效工资，津补贴。并填好各项工资标准。2.按乙方实际聘用岗位所应取得的工资标准填写。三：第7页，“十、违反聘用合同的责任”；第8页，“十一、双方约定的其他事项”的说明：应由甲乙双方协议、商定，并在合同中明确。四：《聘用合同书》附件一至附件五的填写说明：非以下情况，不要填写！1.聘用合同内容有变更时，填写第10页附件一“聘用合同变更书”；2.甲方对乙方工作岗位有调整的，填写第11页附件二“岗位调整通知书”；3.甲乙双方解除聘用合同时，填写第12页附件三“解除聘用合同证明书”；4.聘用合同终止时，填写第13页附件四“终止聘用合同证明书”；5.原合同书内容不变，需要续签时，填写第14页附件五“聘用合同续签书”。篇二：XX0228事业单位聘用合同填写样式编号：（此处填写谦锐软件上生成的编号）枣庄市事业单位聘用合同聘用单位（甲方）（同学校公章一致）受聘人员（乙方）（填写身份证用名）枣庄市人力资源和社会保障局制甲方（聘用单位）名称：法定代表人或委托代理人：职务：地址：邮政编码：联系电话：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：出生年月：学历：专业：身份证号码：住址：联系电话：一、聘用合同期限本合同期限按下列第(一)项执行：（距法定退休年龄不足5年的，按第（二）项执行）(一)本合同期限为（中、初级职称填写3，高级职称填写5）年，自XX年1月1日起，至（XX或2018）年12月31日止。试用期为（新招聘的高校毕业生填写此栏：12）个月，自（招聘安置的时间）年月日起，至年月日止。(二)本合同期限自XX年1月1日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。(三)。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在（填写学校名称）部门从事例：语文教学岗位的工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：（此处由学校根据实际情况，自行确定具体内容）。（三）（四）。三、岗位纪律（一）。（二）。（三）。（四）。四、岗位工作条件（一）。（二）。（三）。五、工资福利和社会保险待遇（一）甲方根据国家、省和市的政策及单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方...
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