?亲爱的学员，我们的在线答疑将在15：00准时开始，请稍候！大家好，欢迎进入聚成华企在线答疑的直播课堂，我是主持人思蓓。人与人之间的交流因为不同的个性产生不同的火花，我们觉得很有趣，但是有时候也会产生很多困扰。但是在企业经营当中，团队建设得到大家热议的问题，管理者认为不同人形成一个团队，有没有一些可行的方法，可以管理好形形色色的人，组成的这么一个团队呢？让团队发挥出最好的行动力和执行力呢？今天我们非常有幸有请到，中国九型人格学院网创办人，Enneagram?Worldwide?认证中文九型导师，中国教育电视台《师说》栏目特邀主讲嘉宾李博文老师，首先让我们欢迎一下李博文老师。??李博文老师：大家好非常高兴有这样一个机会跟大家探讨《九型人格与团队建设》这么一个课题。????主持人陈思蓓：李老师您好，今天非常幸运通过我们的网络可以跟更多的全国的学员朋友交流九型人格与团队建设这个话题，在开始我们今天的答疑之前，还是想邀请您一下，能不能简单给我们总结概括一下，九型人格九种类型的特点。????李博文老师：九型人格是一个古老的智慧，最早起源于苏菲，他把人分割成九种不同的人格类型，每一个类型人受自己核心价值取向的驱动，产生不同的行为。??李博文老师：大家好非常高兴有这样一个机会跟大家探讨《九型人格与团队建设》这么一个课题。????主持人陈思蓓：李老师您好，今天非常幸运通过我们的网络可以跟更多的全国的学员朋友交流九型人格与团队建设这个话题，在开始我们今天的答疑之前，还是想邀请您一下，能不能简单给我们总结概括一下，九型人格九种类型的特点。????李博文老师：九型人格是一个古老的智慧，最早起源于苏菲，他把人分割成九种不同的人格类型，每一个类型人受自己核心价值取向的驱动，产生不同的行为。????所以说不同的类型，会有不同的价值取向。我们简单说一下每个类型大概用很短的时间描述一下。????1号人他渴望把每件事情都做对，做完美，做正确。他对错误很敏感，力求正确。他通常是一个团队当中，更高标准的制定者和促进者。这是他性格当中自然带来的一些特质。????2号人被称为助人型，他特别喜欢帮助别人。他觉得爱是他生命里面最重要的。所以2号在团队里面你会发现，他人注重人与人之间关系的建设，他很注重情感的交流。????3号人被称为成就型，这种人做事情目标感极强，而且高效行动力强，他在团队里面非常善于自我激励和激励他人。????4号被称为自我型的浪漫主义者，他们对所有新的、美的东西非常敏感。所以说对于4号人来讲，通常在一个团队里面，他渴望这个团队更真实，更有理想。????5号的人被称为理智型的，这种人性格特点是非常理性。他认为知识最重要。5号人特别擅长分析思考，但5号人不愿意和人链接，所以说5号人在一个团队当中你会发现，他也许不太愿意主动融入这个团队。????6号类型被称为忠诚型的。这种性格人有一个假设，他认为这个世界不够安全，如果想要在这个世界更好生存下去，就一定要防患于未然，要小心谨慎。6号表现出来的就是做事情很认真，很周全，会防患于未然，会把风险抑制在萌芽状态。同时6号一旦对团队产生信任，他就会发展出一种忠诚。????7号被称为活跃型的，这种人他认为快乐自由对他非常重要，他渴望生命里面有更多的选择，他喜欢新鲜的体验，喜欢更多的想法，他们通常很有创意，思维很有跳跃性，他通常把快乐带给团队。????8号人被称为领袖型的，这种性格人来到这个世界上有一个假设，这个世界是一个弱肉强食的世界，如果一个人想在世界上更好生存下去，就一定要成为强者，因为他觉得弱者铸锭被欺负，只有强者才可以拥有更多。????所以说8号人如果在一个团队里面，他可能会表现的很强势很有力量，他会保护弱者，面对权威的时候不会有畏惧。8号人可能很快在团队里面脱颖而出，成为带头人，所以领袖型的由此而得名。????9号人被称为和平型的，这种类型有一个价值观，他认为和谐最重要。他渴望你好我大家好，所以9号在一个团队里面会很快融入这个团体。????以上只是对九种类型做了一个非常简单的介绍，如果你想了解每一个类型的具体特征，相对更全面的特征，大家以后可以多关注九型人格相关的...
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