下载后可任意编辑优秀办事处司法行政工作计划样文与优秀办公室年度工作计划汇编优秀办事处司法行政工作计划样文各社区居委会、各有关单位：～年办事处司法行政工作的指导思想是：深化贯彻党的xx届五中、六中全会和区委七届九次、十次全会精神，全面落实“xx”重要思想和科学进展观，根据省、市、区司法行政工作会议的部署要求，紧紧围绕区委区政府工作大局，全面推动“法治新浦”、“平安新浦”建设，加大基层基础工作力度，着力提高推动民主政治的能力，构建和协社会的能力，改造特别群体的能力和队伍履行职责的能力，为构建和协社会、服务跨越进展贡献力量。～年工作目标是：1、全面实施“五五”普法和依法治理工作;2、仔细落实党风廉政建设责任制。建立教育、制度、监督并重的惩防体系，深化开展反腐倡廉教育，制度健全，责任到位。无违法违纪现象发生，无越级上访事件;3、落实学法制度，抓好重点对象学法，领导干部学法列入党委中心组学法计划;4、加强司法所法律规范化创建工作，达到市级法律规范化要求;5、进一步完善“大调解”各项制度，继续探究“大调解”平台作用以及功能的发挥。一、全面提高司法行政队伍的综合素养司法行政工作直接面对基层，面对群众。司法行政工作队伍的综合素养如何直接影响到一个地区的稳定和进展，因此，～年，我处司法行政工作一个至关重要的工作就是全面提升队伍的综合素养。一是继续加强与工作业务相关的专业知识、技能的业务培训，以务实和求实为工作目标，做到通识与通才培训兼顾。二是进一步要求工作人员和基层调解员进行与业务相关的其他学科的自学，进一步提高法律文书制作的水平。三是注重工作第1页共4页下载后可任意编辑经验的积累和运用。特别是相似案件处理方法比较分析，有助于提高业务技能。二、继续发挥“大调解”平台作用及其功能首先，要进一步将工作力量、工作重心前移，把摸排和预防工作放在工作的重点来抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜钝不宜激，宜小不宜大，把钝化控制矛盾的形成和激化作为前移工作重点，进一步减小大调解平台的压力。其次，抓人民调解的潜能挖掘。人民调解是我们一项重要的传统业务，要充分彰显人民调解在“大调解”机制中的主力军地位，进一步完善人民调解组织网络，着力提高调解人员整体素养。要仔细做好矛盾纠纷排查调处工作，年内有计划地组织开展4次纠纷排查活动，集中调处和化解带有规律性、季节性的矛盾纠纷，调解率达到100%，调处成功率达到98%以上。三、全面提升社区矫正工作质量，继续落实安置帮教措施我处社区矫正工作重点，是要在提高社区矫正工作质量上下功夫。要根据“重在矫正”的要求，进一步创新方法，不断提高矫正程序的严密性和矫正手段的科学性，充分利用社会资源，增强矫正队伍的综合素养和整体合力，努力提高矫正质量。要根据“抓住重点、培育亮点、形成特色”的要求，着力完善规章制度、质量评估、安全保证等体系建设，加强调查讨论，强化实践总结。进一步加大宣传力度，动员全社会来关怀支持社区矫正工作，努力营造一个良好的工作环境。要加强对矫正对象的监督管理，完善矫正工作程序，健全志愿者队伍，加大督查指导力度，提高矫正质量，确保矫正对象不脱漏管和无重新犯罪现象。第2页共4页下载后可任意编辑优秀办公室年度工作计划时间过得很快，转眼间我们就迎来了崭新的XX年。面对新形势，公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，为整体工作的顺利推动，发挥积极的职能作用。一、要切实解决好4个矛盾1、大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。2、主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办...
