下载后可任意编辑人事局单位扶贫帮困工作总结与人事局局长的述职述廉报告工作总结汇编人事局单位扶贫帮困工作总结人事局XX年定点帮扶工作总结XX年，我局坚持以党中央的十七大精神和科学进展观为指导，根据“生产进展、生活宽裕、乡风文明、村容干净、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则，全面落实市委、市政府关于市级机关单位定点扶贫工作的要求，深化基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促进展，圆满完成了扶贫帮困工作任务。一、基本情况：我局XX年定点帮扶村是××县××镇××村。该村共有6个社cc人，耕地xx亩。主要依托××河的水面资源进展水产养殖，以网箱养鱼和稻田养鱼为主，兼以进展生猪、獭兔及家禽养殖和传统种植业。主要经济来源为富余劳动力外出务工和种、养殖业收入。经过我局近一年的定点帮扶，现已完成新修村党支部活动室1个，近30平方米；完成新建水窖3口，机井33眼，集中供水站1处，年新增蓄水近1000方，解决了近200人的饮用水困难；进展獭兔养殖15户，生猪养殖5户，蔬菜种植21户近300亩。实现对口帮扶户人均年增收500余元。二、主要做法：在XX年的定点帮扶工作中，我局结合××村的种、养业结构、经济状况和地理条件，制定帮扶措施，落实帮扶责任，帮扶工作收到了良好的效果。（一）明确责任，强化了定点帮扶工作人员的责任：出文明确了综合科为扶贫定点帮扶工作责任科室，主要负责扶贫定点帮扶工作的组织实施。××同志为扶贫定点帮扶工作联络员，具体负责帮扶工作相关情况的收集、上报等日常工作和“一对一”结对帮扶具体措施的第1页共6页下载后可任意编辑跟踪落实等工作责任。（二）健全组织，强化定点帮扶工作的组织保障：成立了“××市××局扶贫定点帮扶工作领导小组”，由局长××同志任组长，副局长××同志任副组长，综合科科长××同志、事业科科长××同志为成员，并落实了综合科××同志为具体承办人员。为定点帮扶工作提供了强有力的组织保障。（三）调查讨论，科学确定了帮扶工作的目标任务：局长××、副局长××先后5次带领相关工作人员深化到帮扶村和联系社区，逐户走访，座谈了解，摸清了帮扶村的种养殖业结构、经济状态等基本情况，做到了“四深化四了解四明白”。一是深化致富能手和贫困户家中，了解帮扶村经济进展现状、农民增收渠道、资源优势和进展潜力等，明白该村今后经济进展和产业结构调整的方向；二是深化党员、村干部家中，了解村“两委”班子的现状及存在的问题，明白搞好村级组织建设的主要任务；三是深化科技示范户、双文明户家中，了解文明村、文明户的创建情况，农村爱国主义、集体主义等思想宣传教育和科学知识、有用技术、法规法纪情况，明白帮扶村精神文明建设和民主法制建设的工作重点；四是深化有上访、矛盾纠纷的农户家中了解影响农村稳定的主要因素，以及群众反映强烈的热点、难点问题，明白如何搞好农村社会治安综合治理工作。（四）措施落实，确保定点帮扶工作收到实效：结合帮第2页共6页下载后可任意编辑人事局局长的述职述廉报告工作总结各位领导，同志们：现将区人事局的主要工作报告如下，敬请批判指正。一、狠抓三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重，紧紧围绕区委经济工作大局，抓住人才的引进、培育、服务三个环节，着力打造一支能为“两个率先”建功立业的人才队伍。一是抓引进。先后组织保来得工业有限公司、华扬蓄电池有限公司、万家福商城等*家用人单位，多次参加省、市组织的人才沟通大会，并会同卫生局等有关单位深化到中国医科大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学等名校直接洽谈引进优秀人才。全年共引进各类人才*名，其中为公有制企业引进*名，本科以上的*名。二是抓培育。开展针对性培训，与区科技局联合开设了X期计算机培训班，*人参加了培训；组织全区*名机关干部分X批进行了普通话培训和水平测试；组织*人参加了市组织的职称外语、计算机培训。组织有关人员报名参加国家及省相关考试，其中：全国经济类中、初级资格考试*人，省中、高级计算机考试*人、全国职称外语等级考试*人及省中、高级职称外语考试*人。...
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