XX县农业局农技人员培训规划为全面贯彻落实十六大精神，努力践行“三个代表”，切实解决好农技人员在发展生产中遇到的难题，根据县委安排，农业局计划在2004－2006年在全县范围内开展农技人员培训活动，全面提升农技人员的科技知识，从而更好地为农业、农村和农民服务，推进农业现代化步伐。培训方案是：一、指导思想紧紧围绕全县农业产业化建设，培养造就一批留得住、用得上的实用型农技人才，适应新时期新形势下对农技人才开发利用的需要，指导农民努力发展特色产业，改善提高农产品质量，抗推广无公害标准化生产技术，大力推进农业科技进步，实现农业可持续发展和全面建设小康社会目标。二、基本原则在培训中要坚持实际实用实效的原则，根据生产和农民的需要，针对存在的问题，围绕提升和发展本地特色产业，做到面向基层，不走过场，形式多样，扎实有效地搞好工作。三、培训对象、人数及时间安排１、培训对象以县、乡农技人员为主。同时，抓好县、乡、村三级从事农业技术推广的干部和农民培训，造就一支专业过硬、技术精、业务强的农技队伍。２、目前，全县从事农业技术推广人员约有300多人，从2004年起，每年培训100人，三年完成培训任务。通过多形式培训，使全县技术人员从政治觉悟、道德修养、专业知识提高到一个较高水平，整体素质得到全面提高。四、培训内容及形式１、培训内容：一是农业政策和农业法规等知识，如《农业法》等；二是农业基础学知识，重点是新技术、新品种的试验、示范、推广，计算机网络知识等；三是市场经营管理等方面知识。２、培训形式：一是选送部分农技人员到农业大专院校学习深造；二是有计划地聘请专家教授来我县开办培训办，力争使全县农技人员培训搞得有声有色，形式多样，切实收到成效。五、组织落实为使培训工作抓紧抓好抓出成效，要强化领导，成立专门培训组织，切实抓好培养、使用、引进人才工作。第1页共2页同时，从培训时间安排、邀请专家教授、培训人员、内空、场地等抓好落实，并协同有关单位和部门共同搞好培训工作。第2页共2页
