“对标注找差距、定规划促提升”专题研讨会心得体会1通过几天来参加白城医学高等专科学校“对标准找差距、定规划促提升”研讨会，听了各位部门负责人的研讨发言和各位领导的点评，总体感觉自己收获很大，对白城医高专有了新的认知。研讨会上，各位部门负责人对标本科院校建设标准对学校的专业建设、课程设置、实习实训、师资力量、软硬件设施等方方面面进行深入剖析，问题找的很准，措施落的很实，让我耳目一新。坦率的讲，这几年白城医高专发展的很快，在省内外的影响力逐年提升，这都得益于有一个团结干事的领导班子，校领导的创新意识很强，谋划发展的步子迈的很大，战略眼光看的很远，具有前瞻性。同时，听了中层干部的发言，感觉到白城医高专的中层干部素质很高，敬业精神很强，教职工的精神状态很好，学校的发展潜力很大。经过这次对标研讨，相信学校距离实现创办医学技术型本科院校的目标一定会越来越近。2通过参加两天的研讨，尤其是听了各位教学院（系部）的对标本科的剖析发言，给我的触动很大，让我对学校的内涵建设有了更全面深入的了解。可以说，各院（系部）、各部门对标本科剖析的很深，问题找的很准，措施具体实用。通过这次对标对本，一定会为白城医高专的未来专业建设、课程设置、师资发展以及各方面建设起到积极的推动作用，有利于进一步理清今后的发展思路，明确整改方向，能够更好的查漏补缺，以弥补升办本科的不足和短板，对学校的快速发展必将产生积极而深远的影响，具有重要的意义。3校领导精心策划的这次研讨会用意深远，体现了校领导班子围绕学校的“十三五”发展规划及未来发展殚精竭虑谋发展的一片良苦用心。这场研讨会对于到会的每位同事都是一次心第1页共4页灵的触动，都会深刻反思自己在思想上、工作上存在的不足，对每个人工作能力的提升起到促进作用。对学校未来发展必将产生积极的、长远的影响。4参加这次研讨会感想有四点，一是振奋了精神，为今后部门发展缕清了思路；二是提高了干劲。看到各个岗位都在为学校的发展不遗余力地工作着，自己也备受鼓舞。三是看到了一种精神，似乎黄大年、郑德荣就在我们的身边。四是看到了校党委与时俱进、立足学校发展的新理念、新思想、新战略。总之，收获多多。感受多多。相信此次研讨会必将成为开启我校创建医学技术型大学的新起点。5本次研讨会是围绕学校争办本科大学的一次对标会、问题查摆会、部门发展规划会、任务明晰会、沟通协调会、理论交流会。一些新视野、新思路、新做法相互借鉴、相互碰撞、相互启发。校领导和专家们精彩的点评，是对我们工作的充分肯定、热情鼓励和殷切期望。6经过四天的“对标准找差距、定规划促提升”专题研讨会，我受益匪浅，通过校领导、专家的点评，各部门的汇报使我学到了很多东西。学校领导带领大家共同研究问题、查找不足、寻找办法、制定措施是我参加工作以来参与人数最多、会议时间最长、会议内容最丰富的一次研讨会。“厉害了，我的校”，为你加油。有机会近距离聆听各部门领导的汇报，对我来说是一节生动的管理培训课，对未来工作思路的拓宽，工作方法的改进都有很大助益，专家和领导的点评，让我领略到领导的眼光、胆识、胸襟和格局。印象中的研讨会是乏味无趣的，但潘馆长的敬业，赫主任的情怀，马处长的认真，胥院长的果敢等等都让我深深折服……从各位领导的身上，我看到了他们对学校的热爱。一名干部能力可以培养，视野可以拓宽，而这种热爱和投入才是我校一路前行快速发展的源动力。相信在学校党委的正确领导下，全体教师勠力同心，大美医专的明天会更好。第2页共4页7作为一名教研室主任，很荣幸能参加此次研讨会，这次会议让我受益匪浅。通过此次研讨会，深刻分析教研室的不足所在，确定了本教研室的发展目标。教研室在发展过程中，要合理开展社会实践课程，通过课程的学习，培养学生的尊老、敬老、爱老的理念。相信在校党委、学院领导的带领下，我们老年护理教研室的各项工作一定会再上新台阶。8我做为药化教研室主任一名普通教师参加了会议，从开始的懵懂，到思想的提升，收获很大。从开始不懂为什么普通老师参加这样的会议，到经过这几天的聆听，参与打分...
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