聘用合同聘方（聘任单位）单位名称：法定代表人：委托代理人：地址：电话：传真：受聘方（外国专家、外籍专业人员）姓名：性别：出生日期：国籍：证件号码：境外住址：电话：传真：一、双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则和友好合作精神，自愿签订本协议并保证认真履行协议中约定的各项义务。二、协议期自年月日起至年月日止。三、受聘方的工作任务（另见附件）：四、受聘方的税前月薪为人民币元，试用期内税前月薪为人民币元。五、聘方的义务：（一）向受聘方简介中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。（二）对受聘方的工作进行指导、检查和评估。（三）向受聘方提供必要的工作和生活条件。（四）配置合作共事人员。（五）准时支付受聘方的酬劳。六、受聘方的义务:（一）遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。（二）遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。（三）按期完毕工作任务，保证工作质量。（四）尊重中国的宗教政策。不从事传教等与专家身份不符的活动。（五）尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。（六）无酗酒、吸毒、赌博等不良生活习惯。七、协议的变更、解除和终止：双方应信守协议，未经双方一致同意，任何一方不得私自更改、解除和终止协议。．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止协议。在未到达一致意见前，仍应当严格履行协议。（一）聘方在下述情形中，有权与受聘方解除协议，但须提前30天以书面形式告知，30天后方可解除协议：1、受聘方不能按协议约定条件（含附件所规定内容）履行协议，经聘方指出或调整后，仍无法到达聘方预期的；2、根据医生诊断，受聘方在病假持续30天后不能恢复正常工作的；（二）聘方在下述情形中，可与受聘方解除协议，不必提前告知，不必支付经济赔偿金：1、受聘方在试用期间被证明不能到达聘方预期条件的；2、受聘方以欺骗、胁迫的手段，使聘方在违反真实意愿的状况下签订或变更本协议的；3、受聘方有赌博、酗酒等不良习惯，或其行为不符合中国的道德规范，且导致恶劣影响，经受聘方指出（须有当事人签字的处理记录）后仍不改正的；4、受聘方有严重违法违纪行为，或因犯罪行为被警方拘留；（三）聘方因其他原因规定无条件解除协议，应提前30天以书面形式告知，并须额外支付1-3个月工资作为经济赔偿金；（四）受聘方在试用期内解除本协议，须提前3天告知聘方，在试用期后因个人原因规定解除本协议，须提前30天以书面形式告知聘方。（五）受聘方在下述情形中，可立即解除本协议：1、聘方被证明未按协议约定提供受聘方必要的工作和生活条件；2、聘方被证明未按本协议约定准时足额支付受聘方酬劳；3、聘方的规章制度违反中国法律、法规规定，损害受聘方权益的；4、聘方以欺骗、胁迫的手段，使受聘方在违反其真实意愿的状况下签订和变更本协议的。（六）在下述情形下，本协议自动终止：1、本协议期满，双方不再续订本协议；2、聘方被宣布破产或解散，或被取缔《聘任外国文教专家资格承认证书》；3、受聘方死亡，或被人民法院宣布死亡或宣布失踪的，或者适使用方法律、法规规定的其他任何情形。八、续约（一）聘任双方若但愿与对方续签协议，必须在本协议期满30天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新协议；（二）聘方若无意与受聘方续签协议，协议期满即自行失效，不必提前告知受聘方。九、违约当事人一方不履行协议或者履行协议义务不符合约定条件，即违反协议步，应当向另一方支付800-3000美元，或相称于受聘方月工资3-10倍数额人民币的违约金。聘任双方未经提前告知对方而无端解除协议，须向对方支付违约金。违约金的详细数额由聘任双方协商决定。十、不可抗力不可抗力指不能预见其发生且对其后果不能防止和防止的任何事件、情形或状况。发生不可抗力事件，受事件影响的本协议项下的协议义务不可抗力作用期间内应中断履行，遭遇不可抗力影响的一方应及时告知另一方，并应在15日内出具证明。受聘方因不可抗力事件规定解除协议，需出具有关机构证明，经聘方同意后，...
