四川省事业单位聘用合同书聘任单位受聘人员协议编号四川省人事厅二○○三年制填写阐明1.本协议书系根据《四川省事业单位人员聘任制管理试行措施》的规定，由四川省人事厅统一制定的事业单位《聘任协议书》样本，有关内容为事业单位《聘任协议书》必不可少的内容；聘任单位和受聘人员可以按照自身特点增长有关约定内容，并在对应条款后写明。2.《聘任协议书》如由聘任单位法定代表人和受聘人员直接签订，有关法定代表人的委托代理人、受聘人员的法定监护人的栏目即为空白，不再填写。3.《聘任协议书》中有关鉴证栏目与否填写，视《聘任协议书》与否通过鉴证而确定。甲方（聘任单位）名称：法定代表人：职务：委托代理人：职务：所有制性质：主管部门：单位地址：联络电话：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：身份证号码：出生时间：参与工作时间：学历：毕业时间和学校、专业：职称或技术等级：获得时间：个人住址：联络电话：法定监护人：与乙方（受聘人员）的关系：工作单位：个人住址：联络电话：根据《四川省事业单位人员聘任制管理试行措施》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘任协议。一、聘任协议期限本协议为聘任协议（空白内选填短期、中长期、以完毕一定工作为期限的）。协议期从年月日起至年月日止。其中：试用期从年月日起至年月日止。二、聘任岗位及其职责规定（一）甲方根据工作需要及乙方所具有的工作能力，聘任乙方在岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。（二）乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位规定履行职责，完毕工作任务。三、劳动保护和工作条件（一）甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作规定，为乙方提供必需的工作条件，采用必要的劳动保护措施，保证乙方可以正常工作和在工作中的安全、健康。（二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程。四、工作酬劳（一）甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完毕工作任务的状况，以货币形式按月支付乙方工作酬劳。（二）乙方工资的增减，奖金、津贴、补助、加班加点工资的发放，以及特殊状况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。五、保险和福利待遇（一）甲、乙双方按照国家和省的有关规定参与养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。（二）乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。（三）乙方患职业病或者因公（工）负伤的待遇，因公（工）或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。（四）乙方患病或者非因公（工）负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。六、工作纪律（一）甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。（二）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密和商业秘密。七、聘任协议的变更（一）本协议确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更协议。（二）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议的有关内容：1.甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。2.由于不可抗拒的原因致使本协议无法完全履行的。3.本协议签订时所根据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的；4.法律、法规、规章和政策规定的其他情形。八、聘任协议的终止有下列情形之一的，本协议即行终止：1.本协议期满，或者甲、乙双方约定的本协议终止条件出现的。2.乙方到达法定退休年龄的（国家和省另有规定的，从其规定）。3.乙方按照有关规定提前退休或者退职的。4.乙方死亡或者被有关机关宣布死亡的。5.甲方被撤销的。九、聘任协议的续订本协议期满前，甲、乙双方任何一方提出，经与对方协商一致，可以按照规定程序续订聘任协议。十、聘任协议的解除（一）经甲、乙双方协商一致，本协议可以解除。（二）乙方在聘期内辞职、自动离职或者被解雇、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，...
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