劳动协议书甲方（用人单位）名称：住所地：电话：邮编：法人代表（重要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生日期：身份证号码：学历：家庭住址：电话：邮编：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本协议，以期共同遵守。第一章申明条款第一条甲、乙双方在签订本协议步详细申明如下：（一）甲方申明如下：1、甲方为依法登记，具有合法用工主体资格的用人单位，能独立承担对应的民事责任；2、甲方依法从事生产经营活动；3、甲方严格遵遵法律规定，并负责完全履行本协议。（二）乙方申明如下：1、乙方保证向甲方提供的与应聘有关的材料信息（包括不限于身份证、学历证、户籍证明等）的真实性、合法性、有效性，否则，视为乙方以欺诈手段签订本协议，一经证明，甲方有权随时解除本协议；2、乙方承诺其应聘时未患有不适合本工作岗位的疾病，否则，视为乙方以欺诈手段签订本协议，一经发现，甲方有权随时解除本协议；3、乙方保证在签订本协议步与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在其他影响乙方履行本协议义务的其他法律关系，否则，视为乙方以欺诈手段签订本协议，一经证明，甲方有权随时解除本协议；4、乙方保守甲方的商业秘密；5、乙方保证严格遵守国家法律、法规、甲方的规章制度及本协议。第二章劳动协议期限第二条甲、方双方自愿选择如下第种形式确定本协议期限。（一）劳动协议有固定期限：自年月日起至年月日止。本协议履行过程中，甲方为乙方提供专题培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可以与乙方另行签订协议，尤其约定服务期。假如该服务期超过本协议的固定期限，则视为对本条款的变更，甲、乙双方应履行本协议至服务期期满时止。（二）劳动协议无固定期限：自年月日起至法定情形或本协议所的终止条件出现时即行终止。（三）以完毕一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完毕时即行终止。第三条试用期。（一）双方同意如下第种方式确定试用期期限（试用期包括在协议期内）。1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止，共个月。（二）在试用期内，乙方被证明不符合录取条件的，甲方有权随时解除劳动协议。如下情形出现，即视为乙方不符合录取条件。1、乙方的条件与甲方招聘简章、招聘广告中的职位规定不相符。2、乙方在试用期内旷工或者因公外出、请假期满无合法理由逾期不归合计超过天的。3、乙方违反诚实信用原则，向甲方提供虚假个人信息或者隐瞒应当告知甲方的重要信息。4、乙方未通过试用期绩效考核的。5、在甲方提出的规定15日内，乙方未能在提供有关资料，致使入职及社会保险交纳手续无法办理。第三章工作内容与工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位（工种）工作，工作地点为：乙方详细的工作职责为：第五条甲方因生产经营需要，可临时性调整乙方的工作内容（期限不超过一种月）。该临时性调整不视为对乙方工作内容的变更。第六条乙方应按甲方的规定，准时完毕规定的工作数量，到达规定的质量原则，并接受甲方的绩效考核。第七条乙方不能通过甲方的绩效考核的，视为乙方不能胜任本岗位（工种）工作，甲方有权调整乙方工作岗位（工种）或对乙方重新进行培训。第八条甲方有权根据本单位规章制度的规定升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位。第九条乙方若患有岗位（工种）及行业禁忌的疾病，应及时向甲方汇报。第十条本协议期内，未经甲方的书面许可，乙方不得任职、兼职其他企业的职务，不得自营或为他人经营与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方有关联的业务。第四章工作时间和休息休假第十一条甲、乙双方同意原则工时确定乙方的工作时间第十二条如因生产（工作）需要延长乙方的工作时间，甲方应事先与乙方协商并征得乙方的同意。第十三条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日安排乙方工作的，应按照法律规定及本单位规章制度安排补休或支付加班工资。第十四条乙方延长工作时间必须经甲方书面的规定或确认，否则视为乙方自行加班。乙方自行加班的，无权规定甲方安排补休或支付加班工资。第十五条甲方定期将乙方的考勤记录（含加...
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