北京**********有限企业劳动合同书LABORCONTRACTFOREMPLOYEES北京*********有限企业劳动协议书甲方：北京**************有限企业乙方：填写说明一、本协议根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》、其他劳动法律法规以及我司的内部规章制度等制定，由甲乙双方协商一致后签订（需要协商约定的内容，协商一致后填写在对应的空格内）。二、本协议是甲方与乙方确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。一经双方签订即具有法律约束力，甲、乙双方必须依法履行本协议书的各项条款。三、乙方在签订本协议步，应仔细阅读协议书各项条款。四、本协议书中甲措施定代表人或委托代理人应本人签字或盖章；乙方姓名、性别、出生日期、身份证号码应与本人身份证一致，不得有误。五、本协议书应使用钢笔或签字笔填写，字迹要清晰，不得涂改，文字要简洁、精确。六、除协议所列条款外，甲乙双方还可增长条款，就其他有关事项作出尤其约定。七、本协议书一式贰份，甲乙双方各执一份。交乙方的不得由甲方代为保管。北京**********有限企业（如下简称甲方）与（如下简称乙方），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》及有关法律法规，双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、劳动协议双方当事人基本信息第一条：甲方：北京**********有限企业法定代表人（重要负责人）或委托代理人**********注册地址：北京市**********经营地址：北京市**********第二条：乙方___________________性别___________联络电话手机户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有限证件名称证件号码户籍地址邮政编码常常居住地址邮政编码紧急联络人联络电话二、劳动协议期限第三条：本协议属固定/无固定期限协议。协议期限为年，自年月日起至年月日，其中前个月为试用期。第四条：试用期内，乙方具有下列情形之一的，属不符合录取条件的情形：（一）提供应甲方的材料内容有虚假成分的；（二）有欺诈情形的；（三）出勤率低于85%或持续5个工作日以上（含5日）不能提供正常劳动的；（四）因个人原因影响岗位职责履行或不能胜任工作的；（五）经部门领导考核认定不能满足岗位转正考核规定或双方约定其他有关录取条件的；（六）有职业禁忌症以及身体状况严重影响岗位职责履行或工作任务完毕的；（七）出现根据法律、行政法规甲方可解除劳动协议的情形的。三、工作内容与工作地点第五条：签订本协议步，乙方的工作岗位为：（管理岗/高级管理岗）。第六条：乙方的录取条件及工作职责参见甲方的《职位阐明书》。第七条：乙方的工作地点位于，乙方因完毕工作需要而临时（一般状况下在三个月之内）在以上工作地点之外工作的，乙方须服从甲方的工作安排，积极完毕工作任务。甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，需要征得乙方的同意。第八条：甲方因实际经营状况和工作需要，根据乙方的专业、专长、健康状况、工作能力和体现，需调整乙方工作岗位及工作酬劳的，原则上应协商一致，但如下状况除外：1、甲方因生产经营服务需要，产业、产品构造调整及组织机构设置等状况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；2、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作；3、乙方因技能、身体等原因达不到工作质量指标，不能胜任工作的。四、劳动保护和劳动条件第九条：本协议签订后，乙方的工作时间将根据其所从事的工作特点，按照下列三种工作时间制度之一执行：1、执行原则工作制的，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。2、执行综合计算工时工作制的，平均工作时间不超过法定原则工作时间。3、执行不定期工作制的，在保证完毕甲方工作任务状况下，实行弹性工作时间。第十条：甲方根据工作需要，安排乙方延长工作时间，包括安排乙方在公休日或节假日加班，须遵守国家法律法规及甲方的有关规定。第十一条：乙方如因未能及时完毕工作任务而自行延长工作时间，或者未经甲方规定或同意而自行延长工作时间的，乙方不得规定甲方对其所延长的工作时间支付任何酬劳。第十二条：甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规...
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