劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日甲方（用人单位）：乙方（职工）：性别：法定代表人：居民身份证号码：联络电话：联络电话：电子邮箱：电子邮箱：地址：常用联络地址：邮政编码：户籍所在地及邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等有关法律、法规，甲、乙双方经自愿平等协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款（本协议中，甲方和乙方合称作“双方”，单独一方称作“一方”）：第一章劳动协议期限第一条本协议期限按下列第种方式确定：(1)本协议为有固定期限劳动协议。本协议期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起算。试用期包括在本协议期限内。(2)本协议为无固定期限劳动协议。本协议期限自______年___月___日起至法定或约定的终止条件出现时止。试用期为___个月，自______年___月___日起算。试用期包括在本协议期限内。(3)本协议为以完毕一定的工作任务为期限的协议。本协议期限自______年___月___日起算，至乙方完毕双方约定的工作任务（即：）时止。乙方完毕该工作任务以_________________________为判断原则。第二条双方约定，乙方迟于第一公约定的协议起始日期入职的，双方劳动关系自乙方实际入职之日起建立，本协议期限、试用期及乙方在甲方的工作年限也自乙方实际入职之日起计算。假如乙方在试用期中因事假、病假合计超过3个工作日的，试用期根据休假天数进行对应顺延。第二章工作内容和工作地点第三条甲方根据工作需要安排乙方在部门岗位工作（工作内容见岗位职责阐明书）。乙方工作地点在。根据岗位职责任规定，乙方应当在规定的工作时间内，以其所有的时间和精力来完毕甲方指派的工作任务，与甲方签订劳动协议后，不得同步受聘于其他企业或个人。除非有甲方指派或征得甲方同意，否则乙方不得在其他用人单位从事兼职行为。第四条经甲乙双方协商一致，在本协议期限内，甲方可根据业务发展及经营管理需要以及乙方的专业技能和工作体现，依法调整乙方的工作岗位、职责及工作地点。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。通过培训或调整工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的，甲方有权解除劳动协议。第五条甲方实行绩效考核制度。乙方的工作原则按照甲方绩效考核制度及其岗位职责确定。乙方应服从甲方的工作安排，忠于职守，勤奋工作，及时完毕甲方指定的工作任务并保证到达甲方规定的工作原则，向甲方指定的管理人员负责并汇报工作。第六条乙方同意，甲方根据生产经营的需要可以临时调整乙方的工作岗位或者向乙方分派临时性工作任务，但时间不超过6个月。乙方完毕甲方安排的临时性工作后，继续履行本协议约定的工作岗位。乙方同意，甲方有权根据业务需要安排其出差。第三章工作时间和休息休假第七条基于乙方工作岗位的性质，乙方实行下述第项工作时间：（1）原则工时制：乙方每日工作不超过八小时(不包括午餐时间)，每周休息一天；（合用于企业管理员工）（2）不定期工作制：甲方因经营特点、乙方工作岗位性质对乙方实行不定期工作制。乙方在保证完毕甲方工作任务的状况下，可根据业务需要和工作岗位的规定灵活安排工作及休息时间，乙方应保证及时、合适地履行其工作职责，完毕甲方交付的工作任务；（3）综合计算工时工作制：甲方因经营特点、乙方工作岗位性质对乙方实行综合计算工时工作制。即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定原则工作时间相似。甲方可根据业务需要和乙方工作岗位的规定灵活安排乙方工作及休息时间，乙方接受甲方安排的工时工作制，保证及时、合适地履行其工作职责，完毕甲方交付的工作任务。（合用于加气站管理人员及员工）。第八条乙方实行原则工时制，且甲方安排乙方延长工作时间工作的，甲方将根据国家和工作地规定及甲方规章制度安排乙方补休或依法支付延长工作时间的工资。乙方实行综合计算工时制的，且乙方合计工作时间超过审批周期工时的，甲方将根据国家和工作地规定及甲方规章制度安排乙方补休，或依法支付延长工作时间的工资。第九条甲方对乙方实行综合计算工时工作制的，...
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