建筑企业劳动协议简朴范本劳动协议分为固定期限劳动协议、无固定期限劳动协议和以完毕一定工作任务为期限的劳动协议三种。固定期限劳动协议，是指用人单位与劳动者约定协议终止时间的劳动协议，如三年或者五年。无固定期限劳动协议，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动协议。无固定期限劳动协议就是长期协议，假如不发生可以解除劳动协议的法定事由，用人单位不能单方解除劳动协议;假如单方解除，要承担本法第八十七条规定的法律责任。以完毕一定工作任务为期限的劳动协议，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完毕为协议期限的劳动协议。建筑企业劳动协议范本甲方(用人单位)名称：__________________法定代表人(委托代理人)：______________营业执照注册号：________________________建筑业企业资质：________________________地址：__________________________________性质：__________________________________联络电话：______________________________乙方(劳动者)姓名：____________________性别：__________________________________出生年月：______________________________家庭住址：______________________________居民身份证号码：________________________联络电话：______________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议类型和期限甲、乙双方选择如下第___种形式确定本协议期限：1.有固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。2.无固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本协议所约定的终止条件出现时止。3.以完毕一定的工作(任务)为期限。自______年______月______日至工作(任务)完毕时即行终止。该协议试用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限为_____天。二、工作内容1.甲方招收乙方在__________(项目名称)工程中担任______岗位(工种)工作。2.乙方应按照甲方的规定，准时完毕规定的工作任务，到达规定的质量原则。三、劳动酬劳甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行如下第_____种工资形式。1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为____元，试用期甲方按80%支付。2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资原则，不得无端拖欠。甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。四、劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件，并遵守国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。五、社会保险甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定缴纳社会保险费用。六、劳动纪律1.甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公告。2.乙方在协议期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。七、劳动协议的变更、解除、终止和续订1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议有关内容或解除本协议。2.甲乙双方单方面解除劳动协议，必须符合《劳动法》第25条、第26条、第27条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本协议。3.本协议期限届满，劳动协议即可终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。八、违约资任、劳动争议处理及其他1.甲方依法解除乙方劳动协议，应按照劳部发〔〕___号文献规定支付乙方经济赔偿金。2.甲乙双方违法解除劳动协议，应按劳部发〔〕___号文献给对方以赔偿。3.双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。九、本协议未尽事宜或与国家、四川省有关规定相抵触的，均按有关规定执行。十、本协议一式四份，甲乙双方各...
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