劳动合同因工作需要，（如下简称甲方）现聘任（乙方）至工程项目从事监理工作，并签订协议如下：一、乙方必须服从甲方工作安排，遵守监理工作律（详细条款见附件），否则，全额扣发违约金并解除劳动协议。二、聘任期：自至日止三、聘任期待遇：（一）每月根据现场天数，按元/月（人民币）的原则支付现场补助。（二）休假时间：原则上，在不影响工作的前提下，每月可享有一次4天假期（但必须履行请假手续），外地人员每年可报销二次来回路费，同步享有国家法定节假日如：元旦、春节等（详细休假时间由驻地监理处长根据工作需要及个人规定统筹安排）。家眷来工地探亲路费自理，如在工地食堂就餐则按工地食堂的伙食原则缴纳伙食费。（三）聘任期间，一切医疗、养老、劳动保险待遇及加班费已包括在上述待遇中。（四）如本协议期内受聘人调往其他项目，则根据其他项目状况另行签订劳动协议，签定协议之日起本协议自己失效，本协议中规定的违约金转入新项目于当年12月工资一并发放。（五）来回路费及休假补助均在当年年终一次发放。对自行辞职者或被解除劳动协议违反廉政协议规定者，路费、休假补助及年终质保金均不发放。四、甲方的权利（一）根据生产经营需要安排乙方工作；（二）检查考核乙方生产（工作）任务完毕状况，对没有完毕生产（工作）任务的，有权酌情按本协议对乙方进行必要的惩罚。五、甲方的义务（一）乙方正常履行劳动协议，甲方应准时支付乙方酬劳；（二）向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。六、乙方的权利（一）乙方履行劳动协议，有按协议约定领取劳动酬劳的权力：（二）享有获得劳动安全保障的权利：七、乙方的义务（一）服从甲方的工作安排和管理，尽职尽责，圆满完毕生产（工作）任务；（二）遵守国家法律、法规，保守甲方商业秘密，爱惜甲方财物；（三）遵守甲方各项规章制度和劳动纪律，执行生产操作规程和劳动安全规程，讲究职业道德。八、奖罚规定根据湖南长韶娄高速公路建设投资有限企业与中国公路工程征询集团有限企业签订的监理服务协议书内的管理条例制定如下奖罚规定。（一）违约金1、每月按扣留违约金。2、违约金用于支付违反监理劳动协议及附件一《监理工作纪律》、监理劳动协议附件二《管理措施》和《廉政协议》费用。3、监理人员从进场至当年年终（12月结束）止，如能坚守工作岗位，不私自离岗离职，遵守廉政协议规定，则于12月现场补助发放时一并返还所扣留的所有违约金。4、凡省、市质监站、业主、总监办在工程质量定期和不定期检查和例行检查巡视中发现问题进行惩罚的，则按上述规定对领导和有关负责人进行扣罚：扣罚比例原则是：正、副驻地5%，有关专监或组长25%，有关监理员70%。（二）奖励本驻地办年终考核优秀者，按违约金的3~10个月的数额奖励优秀监理人员。九、劳动协议的解除和终止（一）在下列状况下，甲方可以解除劳动协议1、乙方经甲方年终考核不及格或业主、监督站考核不合格；2、乙方不能胜任工作或不能准时保质保量完毕工作任务；3、乙方违反或不履行劳动协议；4、乙方因病住院或身体健康等原因不能坚守工作岗位的；5、乙方违反劳动纪律和规章制度，泄露甲方商业秘密的；6、劳动协议签订时所根据的客观状况发生重大变化或由于不或抗力致使本协议无法履行，甲方可以解除劳动协议，但应提前15天告知乙方；7、乙方不服从甲方休假制度；8、聘任期间乙方不能向甲方提供监理证、职称证、毕业证、身份证等证件的原件供业主或质监站审查。如查出持假证者立即清退出场，扣除当月工资及整年质保金，并解除协议；（二）乙方有合法理由需提前解除劳动协议，需提前15天告知甲方；（三）乙方被劳动教养、收容教育或被依法追究刑事责任的，本劳动协议自动解除；（四）乙方被业主、监督站开除或受聘任期间乙方无合法理由提出辞职的，甲方有权解除劳动协议，并全额扣发乙方违约金。（五）聘任期限界满，本协议自动终止，如需续聘，则甲、乙又方再协商签订劳动协议；十、乙方所有经济、法律等纠纷均与甲方无关；十一、受聘期间，乙方不得另行兼职；十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；甲方（盖章）：乙方：日期：日期：监理工作纪律1、严禁...
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