领导在与时俱进奋发作为研讨会上的讲话同志们：根据会议安排，我就去年组织工作进行简要回顾，并对做好今年的组织工作讲几点意见。*年，在市委的正确领导和XX市委组织部的具体指导下，全市各级党组织和广大党员干部团结奋斗，开拓创新，组织工作取得了新的成绩，赢得了新的突破。可以说，*年是全市组织工作好戏连台、盛事连连的一年，是锐意进取、高潮迭起的一年，是狠抓落实、喜获丰收的一年。——以转变作风、加快发展为根本点，“三个代表”学教活动力创特色。乡、镇、街道的学教活动以“实践‘三个代表’，服务百万农民”为主题，组织全市5445名干部驻村入户，真正使“干部受到了教育，群众得到了实惠”；部门单位的学教活动以“实践‘三个代表’，优化发展环境”为主题，整顿了机关作风，强化了服务意识，促进了经济发展；村级学教活动以“实践‘三个代表’，五带创五好”为主题，提高了素质，化解了矛盾，凝聚了力量，找准了发展的路子。我市学教活动的经验分别在省、XX市作了典型发言，中央电视台先后两次专题报道，省委书记杨正午对我市的学教活动给予了充分肯定。与此同时，我们把农村建整扶贫工作和学教活动有机结合起来，认真扎强班子，建好队伍，狠抓了16个布点村的基层组织建设和基础设施建设，全年共投入资金644.62万元，新开发项目21个，实现了由救济式扶贫向开发式扶贫的根本转变。——以开拓进取、夯实基础为着力点，党建工作亮点纷呈。过去的一年，“党要管党、从严治党”得到进一步落实，齐心协力抓党建的格局进一步形成，涌现出了文家市、淮川、大瑶、关口、太平桥、荷花、镇头、北盛、永和、赤马、沙市、三口、官桥、柏加、张坊、沿溪等党建工作先进典型。精心组织庆祝建党八十周年系列纪念活动。通过摄制《浏阳之歌》、编辑《先锋颂》、庆祝建党80周年表彰大会暨文艺调演等13项大型庆祝活动，有效地激发了全市党员干部和广大人民群众奋发向上、积极进取的昂扬斗志。积极探索基层组织建设的新路子。第1页共12页柏加、张坊两镇的党组织分类设置初见成效；在全省率先采用“两推一选”的方法进行村级支部换届，一批党员信任、群众拥护、且“双带”能力较强的农村党员走上了村级领导岗位；进一步加强了社区和非公有制经济党建工作，举办了两期个体户和私营企业主入党积极分子培训班。切实加强了党员发展教育管理工作。全年共发展党员1329名，农村党员实用技术培训达28500人次。党员电化教育进一步规范，网络建设的力度进一步加大。全面开展“三级联创”活动，把创建“五星”村（居）党支部、“六好”乡镇党委、街道工委与农村基层组织建设先进县（市）有机结合起来，有力地促进了全市党建工作的深入开展。——以乡镇换届、机构改革为切入点，干部工作新招迭出。乡镇换届和市直机构改革领导班子调配圆满成功。始终突出用好的作风选人，选作风好的人，对近800名领导干部进行了考察预告，参与民主推荐的人数达10456人，参与谈话的达4980人，体现了广泛的群众性。组织了领导干部任期经济责任审计。针对考察和审计过程中反映的问题，会同纪检部门进行了调查核实，确保了考察考核工作的客观真实、公平公正。调整后，乡镇和市直单位领导职数精减132个，共提拔172人，免职163人，降职30人，交流276人，改非91人，实现了领导班子结构调优、素质调强、能力互补、气质相融的目标。以科（局）级领导干部任职资格认证为标志的干部人事制度改革整体推进。开全国之先河，首创了科（局）级领导干部任职资格认证制度。229人成为我市第一批科（局）级领导干部任职资格证书获得者，其中104人已经走上了科（局）级领导干部岗位。在此基础之上，制定了《XX县区科（局）级党政领导干部选拔任用暂行办法》，进一步使干部的选拔任用工作走上了制度化、规范化的道路。出台了《中共XX县区委关于进一步深化干部人事制度改革的意见》，为今后几年我市的干部人事制度改革描绘了蓝图，指明了方向。11月份，全省干部人事制度改革经验交流会在浏阳召开，我市的干部人事制度改革经验在会上全面推介。干部教育培训成效明显。选派了5名青年领导干部赴上海挂职锻炼；改革了市委党校主体班次培训模式，...
