电力企业廉政建设动员会讲话同志们集团公司处于发展战略第三阶段起步之年、全面开启“十二五”发展新征程的形势下召开的一次重要会议，也是贯彻落实集团公司2011年工作会议精神，全面布置集团公司党风廉政建设工作的一次重要会议。刚才，同志的工作演讲，总结了去年工作，安排了今年的重点任务，完全赞成，希望大家结合实际抓好贯彻落实。系统上下加快推进创先争优活动，集团公司2011年党风廉政建设工作会议。认真贯彻落实党的十七届五中全会、第十七届中央纪委第六次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议精神的一次重要会议。讲三点意见。下面。一、集团公司党风廉政建设的主要成效一直高度重视党风廉政建设。八年的发展历程中，集团公司组建以来。系统各级党组织在集团公司党组的领导下，认真执行党风廉政建设责任制，积极构建具有大唐特色的惩治和预防腐败体系，切实承担了反腐倡廉的政治责任。各级纪检监察部门坚持围绕中心、服务大局，认真履行工作职能，创新工作理念，完善体制机制，加强自身建设，党风廉政建设不断迈上新台阶。特别是过去的一年，集团公司发展史上极具挑战的一年。遇到困难比想象的大，但取得的成绩比预想的好。十万大唐员工围绕“盈利年”工作要求，齐心协力，奋力攻坚，安全生产、结构调整、资本运作、工程建设等方面都取得了显着成绩，圆满完成了国资委的考核任务。此过程中，党风廉政建设功不可没。以创先争优活动为契机，过去的一年。深入推进“阳光工程”建设，紧紧围绕拓展源头防腐领域，推进制度创新；紧紧围绕企业中心工作，落实一岗双责；紧紧围绕规范权力运行，强化监督制约；紧紧围绕干部作风建设，规范从业行为，党风廉政建设各项工作取得了新的成效，突出表现在四个方面：提升了党风廉政建设科学化水平。将服务企业发展作为出发点和落脚点，一是以科学发展观为统领。深刻认识和把握反第1页共13页腐倡廉规律，正确分析和判断反腐倡廉形势，用发展的思路审视和谋划工作，以创先争优活动为契机，以建设“阳光工程”为载体，以完善重点项目制度、优化再造管理流程为突破口，着力加强决策制度、执行制度、监督制度和文化制度建设，着力提升党风廉政建设科学化水平，把科学发展观的要求转化成了推动工作的正确思路、措施和办法。建立完善了党风廉政建设新机制。致力于打造“阳光工程”按照“四个凡事”要求，二是以模式创新为导向。注重从责权利的源头进行制度创新，着力建立健全一套系统科学、严密完备、有序管用的制度，着力建立健全权力运行的监控机制，着力建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，从集团公司整体层面推进了制度建设、监督实践和管理流程再造的良性互动，保证了集团公司系统责任履行、权力运行、利益实现严格按“五确认一兑现”程序在有效的监督下阳光运行。增强了党风廉政建设的整体性和系统性。结合惩防体系建设，三是以整合资源为目标。将项目管理模式引入党风廉政建设工程，把“阳光工程”建设中的重点项目进行细化，结合责任主体的管理职能对权力要素重新进行梳理，将责任落实到集团公司本部各部门、系统各企业，具体到每个岗位、每个人，形成了齐抓共管的局面；注重发挥纪检、监察、审计“三位一体”作用，整合各方面的资源和力量，按照“精确定位、精细管理、精准考核”原则，建立惩防体系建设综合评价体系，把党风廉政建设贯穿于重大决策、产权交易、选人用人、燃料管理、工程建设等关键环节，增强了党风廉政建设的整体性、系统性和实效性。进一步明确了纪检监察工作的职能定位。紧贴企业经营管理的重大决策和重大事项，四是以科学发展为己任。坚持监督工作与内控机制建设相结合、与专业领域管理相结合，加强对权力运行的制约和监督；围绕“盈利年”中心工作，针对经营管理重点领域和关键环节，开展燃料及热值差管理等专项效能监察及重点节能工程专项监督，形成监督融入经营管理、管理依托监督提升水平的良性互动，为促进企业发展营造了和谐健第2页共13页康的内部环境。取得的每一点进步，回顾一年来的工作。无不体现着上级党组织和纪检组织的关心和支持，无不承载着十万大唐员工的期...
