在全州农村信用社工作会议上的交流发言（xx市联社理事长xxx）2012年是我市农村信用社步入快速发展的关键年。在上级联社、办事处的正确领导下，在银监、人行、财税部门的指导和大力支持下，我市联社认真贯彻落实省联社年初工作会议精神，将工作重心转移到加强管理，依法合规经营上，促进各项业务实现平稳健康发展。一、2012年1季度指标完成情况--存贷款规模保持平稳增长，市场占有率有所提高。3月末各项存款余额xx亿元，比年初净增x亿元，增幅为x%，完成省联社下达任务的xx%；各项贷款余额xxx亿元，比年初净增xx亿元，增幅为xx%，市场份额分别为xx%和xx%，比年初提升xx和xx个百分点。--明确贷款投向，加大支农力度。1季度累计发放农业贷款xx亿元，3月末农贷余额为xx亿元，比年初增加x亿元，占新增各项贷款xx%，1-3月累计发放农户贷款xx万元。--不良贷款呈现小幅反弹。3月末，不良贷款余额xx亿元，比年初增加xx万元，占比xx%，比年初下降了xx个百分点。--经营效益大幅提高。3月末，实现财务收入xx万元，比上年同期增收xx万元；各项财务支出xx万元，其中计提1拨备xx万元，比同期减少支出xx万元，实现利润总额xx万元。二、主要工作措施（一）及时贯彻传达省联社两会精神，及时制定任务目标。2月，我市联社组织召开了职工大会，全辖xx名员工参加了会议，会议传达了省联社第二届第四次社员大会暨xx年度工作会议上蒋书记的重要讲话，以及省联社任理事长、王主任的讲话精神，并结合我市联社实际明确了xx年度主要经营指标和工作重点，切实做到了早计划、早安排、早落实。（二）积极组织存款，坚持总量上台阶，增量上水平的发展思路。第1页共5页一是及时分解、下达存款指标，并实行按月考核制，抓实存款任务完成进度；二是全力抓好“形象工程”建设的“软件”工程。结合“服务创优工程”，积极开展星级网点评选活动，抓实服务引存工作；三是立足实际，做好营销工作。在以贷育存工作上着力挖掘存款客户；四是结合目前支农惠农政策的推广，充分发挥农村信用社面向“三农”的优势，有效提高农业收入吸储率和农村市场占有率。3月末，各项存款余额在去年双突破的基础上，不降反升，余额达xx亿元，较上年末净增xx亿元，完成省联社下达任务的xx%，从2完成进度上看基本符合发展要求。（三）做好信贷储备，明确投向，及时投放贷款。针对国家宏观调控政策和从紧的货币政策，我市联社一直采取“总量控制，有保有压”的原则，从1月份开始，对已储备的客户进行信贷投放。截止3月末，我市联社各项贷款余额为xx亿元，比上年末净增xx亿元，比年初增长xx%，完成年度净增计划的xx％。其中：涉农贷款余额xx亿元，占各项贷款余额的xx%，比年初增长了xx万元，各项贷款存量的市场占有份额为xx%，比年初上升了xx个百分点。（四）财务收入增长较快，增收节支见成效。3月末，我市联社财务收入为xxx万元，比同期增收xxxx万元，主要是财政涉农贷款增量奖励资金xx万元已到账。各项财务支出xx万元，比同期减少支出xx万元，实现利润xx万元，增收节支效果明显。（五）加强制度建设，执行力工作稳步推进。今年来，我市联社根据办事处执行力建设文件要求，结合自身实际，制订了《xx市联社问责制》、《亲属回避制度》、《首问责任制》、《保密制度》、《限时办结制》、《部门工作职责》、《电子设备管理办法》、《atm自助设备巡查制度》、《个人贷款面签面谈制度》、《pos机管理制度》、《员工请休假及体检规定》等xx余个相关制度，为我市联社执行力建设的持续开展提供了保障。（六）抓实干部队伍建设，开展全员年度考评工作。今年2月，我市联社制定出台了《xx市农村信用合作联社2011年度第2页共5页考评办法》，并由班子带队组成监督指导组，分别对全辖员工开展了2011年度考评工作，经过员工自评、员工互评、领导评分等程序，共有x名中层管理岗人员被调整，此次考评工作正确评价了我市联社全辖员工2011年来的工作表现和工作业绩，同时通过考评力度的不断加大，也进一步激发了员工工作积极性，对以后发展中提高执行力，推进合规、合法经营起到重要促进作用。（七）落实轮岗和交流制，切实加强风险防范。今年2月，根据《xx市联社岗...
