教学工作参考总结-幼儿园工作参考总结2021范文一“教育好幼儿，效劳好家长。”是我园的办学主旨。多年来，在园长的正确领导下。在前辈的教育妨碍以及同事们的协助下，本人对幼儿的培养教育照顾等各方面都有非常大的提高。尽管尝到了酸苦，但更多地品出了甘甜，品出了清香。这项工作我越干越感到愉快，感到幸福。由于我们播下的是爱的种子，因而就有幸福的收获。多年来照顾幼儿尽管没有什么咨询题，但是缺乏之处还非常多，详细如下：1、对待幼儿的教育耐心不够，爱心缺乏，不像是对待本人的小孩。有时对幼儿发脾气，使高腔，不耐心说教，导致幼儿不敢说，不敢动，使幼小的心灵遭到损害，从内心不服气。2、管教幼儿方法不科学，不灵敏。幼儿稍有不对就恫吓，比方在幼儿看电视时打闹，睡觉时说话，我就高声训斥。导致幼儿的内心有一种压抑感，本人也非常苦恼。3、有些幼儿刚进园，对园的环境不熟，对园里的花花草草以及各种玩具都非常新奇。都想亲身去摸一摸、玩一玩，但是有时怕出现平安咨询题，怕这怕那，就不让小孩们乱动，这就不能满足幼儿的好奇心。缺乏之处还非常多，呈请领导以各种方式提出，我谦虚接受。为了今后更好地教育好幼儿，使家长更放心，幼儿更认可。我还要更加努力地学习，更近一步地掌握幼儿的心理，时刻不忘本人的职责。给幼儿按时洗脸、洗脚、洗屁股。衣服、鞋袜、床单、被子，勤换勤洗勤晒。看幼儿游玩要集中精力，不在一块叙话。和同事搞好团结，互帮互助。对家长多说幼儿的优点，少说幼儿的缺点或不说。对幼儿坚决不说粗话、脏话、恼话，不使高腔。不恐吓幼儿，让幼儿乐于接近本人。用我们的上进心去激发幼儿的好奇心，用我们的爱心去暖和幼儿的童心，用我们的耐心去呵护幼儿的心灵。让每个幼儿都可以开快乐心肠游玩，舒温馨服地休息，健健康康地成长。范文二2021第一季度，通过全园教职工全身心的投入到工作中，使我们幼儿园不管在外部环境、硬件设备、园务治理，依然幼儿园的教育教学水平、家长的满意度都有了非常大的提高。现将第一季度的工作内容做如下总结：一、制造和谐气氛、促进老师成长宽松、和谐、民主、平等的工作气氛，能使每一位老师感到幼儿园工作的愉快，产生认同感、暖和感、归属感、平安感，激发制造力，提高工作效率。首先，我们利用一切时机，尽一切可能，一旦发觉老师的闪光点，勇于向她们学习本人未知的东西，敢于在教职工面前承任本人的缺乏之处，从而让教职工在这种平等的沟通中体验被尊重、被信任与被关爱的情感，同时更乐于接受来自治理者的鼓舞、引导与协助。第二，宽容老师无意的失误，特别注重老师以失败为代价的探究精神，使教职工感到治理者对她们的宽容与理解，从而加强老师的自决心和成功感，敢于探究，敢于创新。第三，擅长识人用人，用其所长，人事相宜，着眼于个人的特长和特点，使之有用武之地。第四，我们同意老师结合本班幼儿园的兴趣和开展水平自主调整班级课程安排，如此既可调动老师的积极性，又可发挥幼儿的主动性，同时使课程设置接近幼儿的最近开展区，从而获得教育的最正确效果，如生成活动确实定，对园本课程的随机调整等等。二、施行“人本”治理，激发老师潜能内在的治理是幼儿园开展的灵魂，是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。本学期我园积极倡导一种平等宽松的治理气氛，追求一种更具人性化的治理方式。充分突出老师的主体地位，让老师参与到治理中来。在决策上集群众的智慧，在行动上聚拢体的力量。在日常的治理中，我们经常听取不同层面的意见，幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点咨询题都让大家共同讨论，构成认同感、归属感，鼓舞大家共同参与园内的治理工作，树立一切为了小孩的敬业精神，加强园荣我荣的主人翁认识。所以，严明的纪律也是一个集体赖以生存开展的支柱，一套完善、标准科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束治理的过程中，首先建立一套符合本园实际，科学合理的规章制度，其次是要加强思想工作和师德教育、加强责任感和事业心，变制度为自觉行动。三、家园合作共育，提高保教质量1、注重教科研工作，提高保教质量。走“科研兴园”之路，向科研要质量，是提...
