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专业技术人员潜能激活与创造力开发 73分试卷VIP专享VIP免费

专业技术人员潜能激活与创造力开发 73分试卷_第1页
专业技术人员潜能激活与创造力开发 73分试卷_第2页
专业技术人员潜能激活与创造力开发 73分试卷_第3页
专业技术人貝潜能激活与创造力开发考试考试中途请不要离开,即使您关冈浏贤器或电脑,系统也將持续计时(―〕单选題:毎题1分,只有唯一一个选顶正确1.()是指一个人已经具备但未表现出来的知识、经验和体力、智力。©A.“才能"OB.■才干”C.『嗪质"(JD.“素养"2.在学科知识学习过程中,必须通过()进行智力开岌。■■..■-A.潜能训练B.思维训练■..■C.专业技能D.创新能尢I3.()年,心理学家BbOn第一个使用“E屮遠个名i司:;A.1981B.1984七C.19SSD.1992■1一纪律也是一种行初规范「彳旦它是介于<)之间的一种特殊的规范A.素馬和道德QE.送律和道德■■;C.职业和道徳D.就尢1和素底5.正确地了解<>,才能主幸生活*OA.情绪■/E.情商■■_■■C.商D.心理&职业C>能促进本行业的发展。A■素养_B.道徳O口-能尢JQD■技术化提高记忆力「不用避免和克服C>OA-回忆OB.记忆心C.遗忘D.:担蒙8.思维能力是人的<)3A.智力OB.能力C-潜能OD-记忆9•辩证法认为客观事物(>普遍联系和不断发展变化的cOA-■4、①B.是Oc.不能OD.2.培养()基于对创造需妾存在和创造需求的认识。OA.批判音识创造意识OC.专业竜识OD•思维意识11.思维力是人瞄对客观事物间接的、概括的的创新能力更主妾地表现在创新思维的拿扌屋和运用上。A.团队.B.个人C.领导D.園•专业技术人员具有广泛的()和公共性。'.*>A-创新性B.代表性c.表现性D.壬cfctnhH-D.创新25.(J是指对现有事物或理论的相反方向的思雒方式,亦可称沟“否走视角”。0山0-.■C.顺向思维逆向思维务向思维OD.创新思维26.是()的起点,岌现和提出新冋题的骨初是与创造有关的重要骨功。込A-0B-■.■C.创造漕能创新OD.个人27.(〕不仅是一种明确有序的显意识思龜更务的还杲包含看直觉的疫察和灵恳的勾现的潜意识秦与的思络OA-B.0c.漕能思细创造思维想象思维隼中思维2乩頁正的有效的创造性学习方式正在毎个专业技术人貝在学习中创進的C)自己思维的方法。A.符合OB-不符合OC.r=T=1ct±i确定朋•个人的创新机会和创新()是十分盍广的。OA.能力l-JE■实践Oc.漕能O。•技术盹.没有强僮的生理素质,就不可能有完善的(>的整体奈统结构。A.专业拳话⑴E.漕能素质Oc.情商素质OD.道德素质(二)参迭題,毎至少有一卡选项正确,梦选、少迭、错迭沟不得分1一想象龍力是以一定知溟和经斷基咼適过{\不受已有谿论,规点.、框架和理论的限制』提出新设辄新刨见的妙一.直觉LB.锁EC.形象思维乜D.组台寓维2.惜商包肯若丰盲的内驾简要地可粧括为(}方面A.认溟自身的W结YB.妥善管理情绪i£c.自我邀闾yn.财口他人的情绪3.创新箭力的种类(:>SA.学习能力WB.分析能力yc.综合能力題D.想象能力4.组织建设提升整体创新能才I包括()方面WA.确立组织之基本价值理念并予以制度化MB-确立创新价值理念幷予以制度化Mc.具备多方面的创新素质yD.善于发现创新人才5创新素质"的概念与本质()MA.由表及里ME.由单列到系统综合Mc.由静到动MD.由|日到新乩智力的Q)成分ai

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