XX年度镇党政领导班子述责述廉报告（9）2014年度丽春镇党政领导班子述责述廉报告2014年，我镇党政领导班子按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全党风廉政建设责任制，夯实党委的主体责任和纪委的监督责任，深入推进惩治和预防腐败体系建设，取得了党风廉政工作的新进展。现将2014年度班子述责述廉报告如下。一、班子履行主体责任情况1.统筹谋划部署。2014年是我镇深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、全面深化改革的开所之年，也是推进丽春镇科学发展、转型跨越的关键阶段。镇党委召开党委会专题研究上级党委、纪委关于全面落实党委的主体责任和纪委的监督责任的文件精神，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，强化责任追究，真正让党风廉政建设责任制落到实处。为切实抓好反腐倡廉建设工作任务的贯彻和落实，镇党委牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，坚持以解决问题为突破口，按照“谁主管，谁负责”和“一级抓一级”的原则，进一步完善责任体系，领导班子成员各负其责，切实做到工作职责涵盖到哪里，党风廉政建设的责任就延伸到哪里。党委主要负责人作为党风廉政建设责任制第一责任人，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，其他领导成员要对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，既抓业务，又抓党风廉政建设，切实把“一岗双责”落到实处，镇纪委认真履行监督责任，严格执纪问责，协调、督促镇党委、政府领导同志落实责任任务。2.健全工作机制。成立了以镇党委书记任组长，镇长、纪委书记为副组长，其他班子成员为小组成员的党风廉政建设领导小组。达到了齐抓共管、上下联动、左右互动，共同促进党委班子党风廉政建设主体责任的效果。坚持传达贯彻上级党风廉政建设工作部署不过夜，坚持把党风廉政建设工作融入到中心工作和业务工作之中，一起研究、一起督促、一起落实、一第1页共9页起考核。坚持党委会研究党风廉政建设工作常态化，与全体镇村干部签订了《党风廉政建设责任书》，强化党风廉政建设责任制，使党风廉政建设工作目标明确、机制健全、保障充分、推进有力。建立完善责任整改机制，针对省、XX市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，进行集中研究讨论，落实责任领导和责任办（所）抓好整改和防范工作。3.完善预防腐败体系建设。我镇认真贯彻落实中央、省委和市委部署要求，深入推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁丽春建设。合理分解和科学配置权利，深化财经权、人事权、资源权等核心制度改革，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权利结构和运行机制。深化廉政风险防控机制建设，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。强化科技反腐，大力推进岗位廉政风险防控信息化平台、基层公开综合服务监管平台、权力公开透明运行平台等的建设和运用。二、班子成员履行主体责任情况1.班子成员遵纪守法情况。党的十八届四中全会胜利召开后，我镇班子自觉遵守党的政治纪律，始终在思想上、行动上与中央、省委、XX市委和XX县区委保持高度一致，深刻领会中央、省委、XX市委和XX县区委的重要精神，认真落实上级的各项部署，确保市委各项重大决策部署得到落实。镇班子高度重视思想政治建设，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路不动摇，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。2.班子成员履行“一岗双责”情况。健全完善风险防控机制，班子成员必须把党风廉政建设与其它工作同安排、同部署、同检查，层层分解任务，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时，加强与分管领域负责人的交心谈心及廉政教育。“一把手”每季度与分管领导交心谈心至少1次，对分管领导严格管理、提高要求、强化监督，始终绷紧班子成员的“廉政”弦；分管领导每月与科室负责人交心谈心至少1次，发现问题及时进行批评教育，并督促抓好整改落实。3.班子成员廉洁自律情况。党委班子成员以身作则，廉洁自律，自觉用党纪政纪严格要求自己，做到自重、自省...
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