县统计局党风廉政建设总结为切实履行党风廉政建设，加强对我局领导干部和职工的政治思想、工作作风、廉洁自律等方面的监督和教育。根据县委、县纪委、省市统计局要求和部署，局班子和成员思想上高度重视，时刻绷紧党风廉政这根弦，认真部署了三大体系建设，就是组织体系、制度方法体系、落实保障体系建设，并围绕中心、服务大局、以点带面、务求实效、统分结合、联动推进，具体落实在以下五方面取得了较好的成效，现将有关工作汇报如下：一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度首先是明确责任，落实县纪委、机关党委对党风廉政建设工作的要求，为我局统计事业的发展创造良好的政治环境和社会环境。我局成立了党风廉政领导小组，对党风廉政任务进行了分解，明确党风廉政工作由局党组书记局长负责，并作为党风廉政工作第一责任人，结合我局实际，研究制定了《20XX年局党风廉政建设工作要点》，并明确了班子成员职责分工，分线联片，齐抓共管，真正从内心重视党风廉政工作。其次是明确细节，局领导班子成员严格按照有关廉洁自律的规定，廉洁从政，洁身自好、遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券，为我局党员干部做出了表率。二、深化教育，组织落实党风廉政责任制全局深入学习和认真贯彻中央“八项规定”、省委“六个严禁”、市委1号文件、县委“六个要求”精神，坚持按照“治国必先治党，治党务必从严”的方针，研究部署了党风廉政责任制落实工作，认真落实党风廉政建设各项任务，与全体党员干部签订了个人承诺书，。首先是预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。抓党风廉政建设，教育是关键，为此，我局结合作风建设年活动和工作实际，在局里开展党纪法规学习教育活动，认真组织党员干第1页共3页部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，学习《党章》《廉政准则》、《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，及时传达省、市局和**县的党风廉政会议精神，每年召开两次专题会议，听取领导班子落实党风廉政建设责任制的报告，邀请人大代表和纪工委领导到统计局上党课，组织全体干部职工观看党风廉政漫画展，每年两次向纪委工委报告党风廉政建设。其次是完善措施健全机制，积极推进党风廉政建设责任制的落实。为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部，我局在与各科室（队、中心）签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核；推行廉政谈话制度，做到党组书记与班子成员谈话，班子成员对联系科室责任人谈话，科室责任人与科室成员的谈话，每年不小于两次，通过谈话达到查找不足，保持队伍纯洁，形成“干部自律、工作出色、群众满意”的良好局面。其三是重视发挥廉政监督员监督作用，继续在监管服务对象及我局退休老干部中聘请四位“两代表一委员”为党风廉政监督员对我们的工作进行监督，并通过召开座谈会、谈心会，发放征求意见表的方式，广泛征求社会各界对我局的意见和建议。对征求到的意见和建议，我们都扎扎实实进行整改。这使我局的作风得到明显转变，有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，树立了统计人为民服务的良好形象。三、强化为社会经济服务的意识，切实纠正行业不正之风20XX年局综合科被列为县动态监管重点岗位，我局还要求其他科室一起做到严格遵守工作纪律，切实转变作风，提高服务水平和质量。同时要求全体干部职工做到以下几方面：一是坚持实事求是，认真落实首问首办责任制、服务承诺制等，严禁办事拖拉、推诿扯皮、二是把措施定扎实、定具体，要结合与局里签订的《党风廉政建设目标管理责任书》的具体内容与统计工作相关制度结合并加以落实。三坚持走群众路线，切实转变作风，在统计巡查过程中，访企业，知其情，做到促发展；访市场，知其需，做到有事帮办；访项目，知其盼，做到雪中第2页共3页送炭。四、加强内部管理，落实各项制度认真执行各项工作纪律，严格按照《**县统计局领导集体决...
