下载后可任意编辑“2024年幼儿园工会计划”幼儿园工作计划与“2024年幼儿园班级工作思路”幼儿园工作计划汇编“2024年幼儿园工会计划”幼儿园工作计划一、指导思想：以党中央“三个代表”重要思想为指导，组织广阔教职工仔细学习贯彻全总十四届六次主席团扩大会议精神，坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针。在上级组织和园党支部的领导下，进一步解放思想、开拓进取，制造性地开展工作，努力提升工会组织的凝聚力和号召力，团结、动员广阔教职工为幼儿园的进展贡献力量。二、具体工作：一努力提升老师素养，适应教育现代化进展的需要。1、加强师德师风建设。首先要坚持用科学的理论武装老师的头脑，组织老师学习党的路线方针政策，学习全总十四届六次主席团扩大会议上通过的《关于坚持走中国特色社会主义工会进展道路的决议》，观看录像学习模范人物的先进事迹，发挥正确的舆论导向作用。其次，配合幼儿园党政，仔细抓好教职工的政治思想工作，通过老师座谈会、老师间谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时了解和分析，并做好疏导工作，帮助老师树立职业理想，强化角色意识，正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次，以年级组为单位，开展创建“模范小家”、争做文明职工活动，提倡文明新风，塑造良好的师表形象，提高老师的师德修养。最后，开展“社会尊师重教，老师回报社会”的主题活动，配合园部开展幼儿园向社区开放活动，老师义务为社区内0－3岁的婴幼儿提供早期教育服务，幼儿园开设亲子园，免费向社区婴幼儿家庭开放，提高幼儿园的社会声誉。第1页共8页下载后可任意编辑2、抓好业务素养提高工会要配合幼儿园，努力探究老师业务素养提高的新途径，积极开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动，在全园提倡学习子风，使我园老师的业务素养再上一个新台阶，适应教育率先进展、优质进展的需求，提高老师投身教改的积极性和能力，使幼儿园的教育质量在全市保持领先。一要鼓舞老师积极参加学历进修和技能培训，为老师的进修提供条件和保障，并协调好老师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教育工作。二要针对老师的需求开展培训。本学期将配合幼儿园组织几次培训活动，包括9月份的教科研知识讲座，10月份的“老师博客”制作培训，11月份的老师美术教学与技能培训。三要分层分要求提高老师业务素养，包括针对新老师的师徒结对活动；针对教育教学能力相对较弱的老师的培训；针对具有进展潜力的青年老师的培训等。四要开展各类评比竞赛活动。包括第四届“彩虹杯”专业基本功展示和第四届“苗苗杯”教学评优活动。二建立机制，落实措施，切实维护教职工的合法权益。贯彻落实工会十四大的精神：要在推动改革中搞好维护；在促进进展中搞好维护；在积极参加中搞好维护；在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校园。1、全力推动园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园进展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办园的透明度；开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化。3、以人为本，关怀教职工生活。第2页共8页下载后可任意编辑做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，把幼儿园党政领导的关怀和温暖传送到广阔教职工之中，为党政分忧，为教职工解难。根据幼儿园和工会的经济实力，积极为教职工办好集体福利；组织教职工开展互助互帮互济活动；坚持探望慰问制度，对生病住院、生孩子、家中发生变故的教职工进行上门慰问；对过生日的老师送上温馨的祝福；做好教职工体检和计划生育工作，主动和妇保所联系，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康，使我园工会真正成为广阔教职工的欢乐、温馨之家。三建设积极向上的校园文化，形成良好的集体氛...
