下载后可任意编辑2024年x市xx学校暑期老师研修工作总结一、基本情况为落实x市教育局室关于开展“国家中小学智慧教育平台”应用培训的要求，根据x中学的统一安排部署，2024年的暑期我们在国家智慧平台上接受了高规格的培训活动，涉及思想、心理、新课标解读等等内容，让我校老师得以听众多专家的解读，了解他们对教学的理解，学习他们的教学方法。在这里，我们感受了名师的风采，倾听了精彩的讲座，也更新了教学观念。我校中学部参加暑期老师研修45人，实际研修45人。小学部应参加暑期老师研修47人，实际研修43人，未参加研修4人（秋季开学临近退休）、获得课时证人数43人。二、组织与管理（一）领导重视，督导培训在培训期初，我校领导高度重视此次培训，专门成立培训领导小组，制定培训方案，并就此次培训进行线上钉钉会，动员并要求全体老师按时培训，并要求各教研组做到及时反馈老师学习情况，及时了解老师研修进展情况，教务处要及时追踪，确保全校每位老师按时保量完成培训。下载后可任意编辑（二）教研组管理，沟通内化此次线上培训我校实行教研组管理模式，我校共43名老师于7月20日至8月10日观看完成了平台的培训（其中语文教研组16人、数学教研组11人、综合教研组16人）。老师们分别就《深化学习习近平总书记关于教育的重要论述》、《师德典型引领》、《新时代老师职业行为十项准则》、《心理健康问题的识别与处置》、《新课标新教改》等模块展开深化的学习，每几个模块学习结束，学校以教研组为单位进行学习感悟的沟通，做到了有的放矢，吸收内化。三、主要做法通过线上学习智慧课堂相关资料，大家一致认为受益非浅，普遍认为是一次比较接地气的培训，对于2024新课标颁布以来的教学，可谓是一场及时雨，为我们秋季新学期教学指明了方向。（一）倾听专家报告，感悟名师风采东北大学的杨晓慧教授以《深化学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述》为题为大家进行了精彩讲座，引导我校老师深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”；东北师范大学的刘志教授和北京外国语大学法学院的姚金菊教授为我们全面讲解分析了新时代老师职业行为十项准下载后可任意编辑则，使每位老师知准则，守底线；中国科学院心理所陈祉妍专家、北京师范大学心理学部进展心理讨论院蔺秀云专家为我们带来了《心理健康问题的识别与处置》精彩讲座，让我们明白了开展心理健康教育，是学生身心健康成长的需要，是全面推动素养教育的必定要求……还有很多很多精彩的课程，学习后都表示收获满满，感受颇多！（二）更新观念，善于反思，我校也在尝试在课改，但是还处于探究阶段，许多未知的领域需广阔老师去进行仔细摸索和总结。怎样去创设情境，如何让数学活动不脱离教学实际，怎样让学生既喜爱口语表达又喜爱习作这些将是我校老师今后教学备课的重心，同时备学生也是必不可少的，专注每一个学生的非智力因素的培育，在纪律和制度约束范围内给学生充分进展的空间。下半年的教学过程中我校计划先从作业布置开始改进，设计分层作业，力争做到作业不在多而在精，通过“精”来杜绝作业抄袭现象，提高作业效率。四、工作成效（一）通过近期的培训学习，老师们可以更加灵活、生动、轻松的教学。在暑假线上辅导课期间，老师们已经可以把自己制作的具有个性特色的精致的微课，应用于教育教学活动之中，并且根据学生的需求，形式多样灵活，一课多用，让教学效果更加高效。（二）老师们已经尝试教学方式的转变，想方设法的下载后可任意编辑通过课堂教学方式的转变提高教学效率，争取教学效果最大化。（三）智慧学习平台给教与学带来便捷与成效。将智慧学习应用于教学，给学生和老师带来了不一样的感受，同时参研老师教学，理论也在不断提升，大家纷纷表示受益匪浅。五、下一步打算（一）在今后的教学活动中，我校会尝试运，用智慧学习平台进行备课、从课本到课件从布置作业到与家长沟通，一应俱全，我们再努力。（二）秋季开学后，打算组织我校老师进行智慧教育平台的二次学习，将里面的新的教育理念、教育方式、教学模式进一步吸收、内化。（三）加强教研团队，将智慧...
