综掘队基层党组织书记抓党建工作专项述职报告尊敬的领导、同志们：党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。2018年，综掘一队二组党支部以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义为统领，结合“一切工作到支部”的精神，在矿党委的支持下，在党员团员和群众的支持和帮助下，紧紧围绕“强基础、等”基本工作思路，全面提升本支部党建工作整体水平，各项工作均取得一定的成绩，2018年基本工作情况如下：一、抓学习教育，提高了党员队伍的思想政治素质1.按照创建学习型支部的要求，年初制定了2018年党员学习的基本要求及计划，以学习十九大精神精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，明确了学习方式和学习要求。2.坚持集中学习和自学的方式为主，以“三会一课”和主题党日活动为媒介开展学习。今年，开展集中学习11次，自学时间每月不少于10个小时。3、多形式开展学习活动。通过专题讨论活动、讲党课教育、组织观看警示教育片，进一步增强了学习效果。二、抓组织建设，增强了基层党组织的凝聚力战斗力创造力1.按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作，严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理，不断提高基层党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。为进一步探索党建机制创新工作，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党员的职责分工和任务要求。三、抓制度建设，推进党建工作规范化今年，按照新形势下党建工作的新要求，按照进一步落实第1页共4页全面从严治党要求，在年初研究制定了党务公开、党员教育管理、党员发展工作、谈心谈话、思想汇报、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党风廉政建设等一系列工作制度，并严格实施，一切工作在按照制度办事，从制度入手，推进党建工作走上规范发展的道路。特别的，在党务公开上，全体党员牵头组织了队内奖金分配制度，而且得到了全队绝大多数的支持。在党员教育管理上发展了党员先锋岗位，而且党员先锋全年累计排查隐患达30条；同时，党员充分发挥自身的先进作用，每月要细心排查工作隐患，记录累计达100条；谈心谈话中，党员累计和不放心人员累计谈话10次，从而使我队杜绝了井下有不放心人员上岗工作；全年收到入党积极分子的思想汇报达到20篇；每月定期开展民主生活会和组织生活会，在党风廉政建设方面，组织学习《廉政准则》，撰写了个人廉政对照检查材料，并作出了书面庄严承诺：严格遵守党员廉洁从政各项规定。虽然我支部的工作不断朝着规范化、制度化、常态化发展，也取得了一定的成效，但离上级党组织的要求还有一定差距。2018年党建工作仍存在有如下的问题：（一）党组织的地位和作用“弱化”。少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。（二）组织教育活动存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，虽然注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。（三）抓中心议大事能力不强。片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同生产和安全工作齐抓共管，直接造成了党建工作和生产安全工作的分离脱节。我们此处是有鲜明和深刻的例子，比如全年有磕手碰脚事故的发生。同时，在15020工作面工作的时候，过于追求进度，而没有搞好质量标准化，造成了工期的拖延，这正是我们党员在干第2页共4页工作的时候没有抓住中心，只是追求片面化的结果。（四）党员先锋意识“淡化”。少数党员只缴纳党费不准时参加组织生活;有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。二、存在上述问题的主要原因（一）思想认识不到位。部分党员干部理想信念意识薄弱，丧失了党员干部在广大员工中的先锋模范作用，...
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