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员工实习期合同范本VIP专享VIP免费

员工实习期合同范本_第1页
员工实习期合同范本_第2页
协议签订原则平等原则:根据《中华人民共和国协议法》第三条:“协议当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的协议当事人,在充足协商到达一致意思表达的前提下签订协议的原则。这一原则包括三方面内容:①协议当事人的法律地位一律平等。不管所有制性质,也不问单位大小和经济实力的强弱,其地位都是平等的。②协议中的权利义务对等。当事人所获得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相称;规定一方不得免费占有另一方的财产,侵犯他人权益;规定严禁平调和免费调拨。③协议当事人必须就协议条款充足协商,获得一致,协议才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订协议。自愿原则:根据《中华人民共和国协议法》第四条:“当事人依法享有自愿签订协议的权利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。包括:第一,订不签订协议自愿;第二,与谁订协议自愿,;第三,协议内容由当事人在不违法的状况下自愿约定;第四,当事人可以协议补充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除协议;第六,可以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择处理争议的方式。公平原则:根据《中华人民共和国协议法》第五条:“当事人应当遵照公平原则确定各方的权利和义务”的规定,公平原则规定协议双方当事人之间的权利义务要公平合理详细包括:第一,在签订协议步,要根据公平原则确定双方的权利和义务;第二,根据公平原则确定风险的合理分派;第三,根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则:根据《中华人民共和国协议法》第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵照诚实信用原则”的规定,诚实信用原则规定当事人在签订协议的全过程中,都要诚实,讲信用,不得有欺诈或其他违反诚实信用的行为。员工实习期协议甲方:_____________________(聘任方)乙方:____________(受聘方身份证号:_____________________)根据国家劳动管理规定以及我司员工聘任措施,甲方招聘乙方为实习员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本实习协议,共同遵守本协议所列条款。一、实习协议期限本协议为无固定期限协议,自年月日起至本协议约定的终止协议的条件出现之日止(乙方符合甲方规定,能胜任工作岗位)。二、根据甲方的工作安排,聘任乙方在______________工作岗位。三、甲方聘任乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动协议。四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权规定乙方遵守企业各项规章制度;b.在实习期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止协议。乙方的行为给甲方导致损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c.实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;d.实习期间,乙方不享有企业社保与其他福利。e.实习期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录取条件,甲方有权提前解除本协议;f.乙方有突出体现,甲方可提前结束实习,与乙方签订正式劳动协议;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及企业规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.实习期满,有权决定与否签订正式劳动协议;b.具有参与企业民主管理、提出合理化提议的权利;c.反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。2.乙方的义务a.遵守企业的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;b.实习期间如变更单位,须提前一种月告知甲方,双方协商终止实习协议;c.维护企业的声誉、利益的义务。六、本协议如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方(盖章):________________乙方(盖章):____________甲方(签字):_________________乙方(签字):________________

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