劳动协议根据《中华人民共和国劳动法》（简称《劳动法》下同）和北京市有关劳动管理规定，＿＿＿＿单位（简称甲方）招聘＿＿＿＿（简称乙方）为本单位员工。经双方协商一致签定本协议，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本协议所列条款。一、协议期限甲乙双方选择如下第＿＿＿＿项为确定本协议期限1、固定期限．从＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿月＿日止，协议期限为＿＿年。2、无固定期限；从＿＿年＿＿月＿＿日起。3、以完毕一定工作为期限．从＿＿年＿月＿＿日起至＿＿＿＿工作完毕时止。本协议试用期限为＿＿月。二、工作任务1、乙方生产（管理）工种（岗位）：＿＿＿＿2、乙方应完毕甲方正常安排的生产（工作）任务和规定的数量、质量指标。三、工作时间1、乙方应按甲方规章制度遵守上下班制度。2、在不违反中国法律前提下，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。3、乙方工作时间超过法律规定，甲方应按照有关规定另行安排乙方补休或者支付其加加班加点工资。4、乙方如未经甲方规定或事先书面同意而自行加班加点，甲方将不支付加班加点工资。5、乙方每年享有中国法律规定的节假日。6、乙方根据中国法律规定及甲方规章制度享有婚丧假、病假、产假等。四、劳动酬劳1、甲方在乙方试用期内，每月支付乙方工资人民币（）元。2、试用期满后，甲方支付乙方工资人民币（）元。3、甲方实行月薪制，每月第（）日至第（）日为工资发放日。4、本协议解除或终止时，甲方应根据乙方实际工作天数发放工资。5、乙方在法定节假日享有全额工资。五、法定扣除工资1、甲方根据法律、法规可以从乙方工资扣除其他费用。2、因乙方病、事假或违反规章制度而扣发乙方工资。六、工资调整1、甲方根据经营状况及乙方绩效体既有权酌情决定与否增长乙方下一年度工资。2、乙方因不能胜任工作而调整工作岗位的，甲方有权对其工资做出对应调整。七、劳动协议履行、变更和续订1、甲方与乙方应按照本协议的约定，全面履行各自的义务。2、协议变更须双方协商一致、或者乙方岗位调整以及签订本协议根据的法律法规发生变化。3、本协议期满时如任何乙方欲续订应与期满前至少30日以书面形式提出续约告知，经双方协商一致，可以续订。4、如出现符合法律规定的签订无固定期劳动协议状况，可以续订。八、劳动争议处理1、因履行本协议发生任何劳动争议，双方同意首先友好协商处理。协商不成，任何一方有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。九、适使用方法律1、本协议效力，解释，履行及争议处理均合用中国法律。甲方：北京格林博瑞科技有限企业乙方：签订：签订：日期：日期：公章：
