劳动协议书甲方(用人单位)名称：地址：乙方（劳动者）名称：身份证号码：家庭住址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等有关规定，经平等协商一致，签订本劳动协议。一、劳动协议期限1、有固定期限。本协议自年月日至年月日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，从事岗位工作，乙方工作地点在。2、乙方应按照甲方的规定准时完毕任务，到达规定的原则；因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。三、工作时间和休息休假1、甲方执行国家规定的工时制度，甲方因生产经营需要乙方加班的，按照《劳动协议法》有关规定执行。2、乙方在协议期内享有国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动酬劳和支付时间甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等状况，制定本单位的工资分派制度。甲方应按照本单位的工资分派制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等状况，确定乙方的工资水平。1、乙方在协议期限内，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月基本工资原则元，（奖金+补助）等按照甲方的工资制度和乙方实际劳动奉献确定。2、甲方按有关政策以货币形式按月支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇1、在协议期限内，乙方自愿根据国家和地方有关规定以自由职业者身份参与社会保险，甲方应当为乙方缴纳的社会保险费用，以工资（奖金+补助）方式按月支付给乙方。2、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡等有关待遇，按照国家、省有关规定执行。六、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其原则，保障乙方的安全和健康。2、乙方应在工作中严格遵守安全操作规程，增强自我防护意识。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、职业培训和劳动纪律1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；2、甲方应将依法制定的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。3、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，予以对应的行政处理、行政处分等，直至解除本协议。八、劳动协议的履行与变更1、甲乙双方应按照本协议约定，依法、全面履行各自的义务。2、经甲乙双方协商一致，可以变更本协议约定的内容，并以书面形式确定九、劳动协议的解除与终止1、甲乙双方解除、终止本协议，应当按照《劳动协议法》等有关规定执行。十、争议处理1、甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，应及时协商处理；协商不能到达一致的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。十一、双方约定的其他事项：1、2、本协议未尽事宜，按照国家、省有关规定执行。在协议期内，如本协议内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。（尤其提醒：以上条款内容甲乙双方在签订本协议前，均应事先仔细阅读，并详细理解本协议内容，双方签字后即行生效。）甲方：乙方：（签名）年月日年月日
