协议编号____________甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日甲方(企业)________________________法定代表人___________注册地址_____________________________________________乙方(员工)_____性别_____居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码_________________________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)联络电话：_______________________________________聘任方：有限企业(如下简称甲方)应聘方：(如下简称乙方)甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。一、聘任内容：甲方聘任乙方担任甲方设计师一职。二、聘任期限：自年月日起至年月日止，为期年，协议期满聘任关系自行终止，甲方应在协议终止当日结清乙方薪金。三、权利义务：(一)甲方：1、由甲方监督乙方的工作。2、如乙方有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流等损害企业声誉和利益的行为，甲方保留追究责任的权利。(二)乙方：1、服从甲方管理，遵守甲方规章制度。2、对甲方分派的合理任务，乙方需保质保量准时完毕。3、乙方不得有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流的行为。如乙方以甲方名义私自接单所产生的任何纠纷与甲方无关。4、乙方所负责的工地现场，乙方有义务定期巡查跟踪。四、工资待遇：(一)为保证乙方的利益，保底月薪为人民币元，按月发放。(二)乙方按所负责工程的结算价的提取提成。提成按工程付款进度提取，当月10号结算。五、协议解除：(一)聘任协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得私自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未到达一致意见的，原协议继续有效。(二)在聘任协议期满一种月前，经双方协商同意，可以续订聘任协议。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任协议。(1)严重违反工作纪律或聘任单位规章制度的;(2)故意不完毕工作任务，给企业导致严重损失的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益导致重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(四)由于其他原因乙方规定解除聘任协议，应提前一种月以内书面形式告知甲方，甲方同意并做好交接工作方可离职。六、其他事项：(一)未尽事宜甲乙双方协商决定。(二)本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。(三)本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。(四)附加条款：(1)___________________________________________;(2)___________________________________________;(3)___________________________________________;(4)___________________________________________;(5)___________________________________________。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人或委托代理人(签章)：电话：签约时间：年月日
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