解除劳动协议证明书姓名性别身份证号户籍所在地省市县区街号现住址区市县街号本单位工作起止时间本单位工作年限年月日起至年月日止计年个月工作岗位所解除劳动协议期限固定期限年月日起年月日止无固定期限年月日起完毕工作任务期限年月日起至工作任务完毕时止解除劳动协议原因()双方协商一致()劳动者辞职()用人单位未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件()用人单位未及时足额支付劳动酬劳()用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费()用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益()用人单位原因致劳动协议无效()用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全()劳务派遣单位重新派遣时减少劳动协议约定条件()劳动者在试用期间被证明不符合录取条件()劳动者严重违反用人单位规章制度()劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位导致重大损害()劳动者同步与其他用人单位建立劳动关系，对完毕本单位的工作任务导致严重影响，或者经用人单位提出拒不改正()劳动者原因致劳动协议无效()劳动者被依法追究刑事责任()劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作()劳动者不胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任()签订协议根据的客观状况发生变化不能协商变更协议()用人单位裁员()劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动协议约定条件，劳动者不一样意解除劳动协议步间年月日支付经济赔偿状况个月，每月原则：元，合计：元缴纳失业保险费编号单位个人用人单位(公章)经办人：年月日注：1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。2、用人单位在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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